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一、岗位职责： 1、根据采购/销售计划拟定相应的合同，业务资料的整理归档保存与处理； 2、采购（原、辅料）及销售报表台账的登记； 3、沟通财务部门安排开票、收款、转账等，做好用印申请及付款申请； 4、跟进物流情况，及时反馈流程进度； 5、追踪货款回款流程，跟进买方督促回款情况； 6、根据入库车辆信息制作客户所需的磅单及整理合并车辆照片和化验单。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、要求有市场内勤3年以上工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识； 4、能熟练运用excel、ppt、Word等办公软件； 5、工作认真仔细，负责主动，踏实上进，执...
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完成直播的线上分析并把控直播的需求 3、策划直播内容，后台操控，调节直播气氛 4、所有进场商品的表格整理，及品管理协助主播进行挑款和直播 5、每日直播后台数据：营销数据，交易数据，商品管理 6、负责直播现场的后勤支持
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试用期：底薪4000+招聘提成：500（分三月给付入职满1个月100+满2个月150+满3个月250）备注：满3个月签订正式合同给付第三个月的留存提成。 转正：底薪4000+招聘提成：500（分三月给付入职满1个月100+满2个月150+满3个月250）备注：满3个月签订正式合同给付第三个月的留存提成。+购买五险 上班时间：早上9:00-12：00 13:30-18:00 休息：周未双休+节假日休息（遇到公司开会或临时事宜灵活协调） 岗位职责： 1、根据公司情况及管理层决策和人力资源规划，拟订人员配备、定岗定编、工资薪酬和业绩考核等方案和制度并具体组织和执行各项人力资源管理策略的实...
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2、协助总经理处理好后勤的日常事务。 3、协助总经理协调下属部门之间的关系。 4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。 5、负责分管范围内的各项工作。
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试用期：底薪4000+招聘提成：500（分三月给付入职满1个月100+满2个月150+满3个月250）备注：满3个月签订正式合同给付第三个月的留存提成。 转正：底薪4000+招聘提成：500（分三月给付入职满1个月100+满2个月150+满3个月250）备注：满3个月签订正式合同给付第三个月的留存提成。+购买五险 上班时间：早上9:00-12：00 13:30-18:00 休息：周未双休+节假日休息（遇到公司开会或临时事宜灵活协调） 岗位职责： 1、根据公司情况及管理层决策和人力资源规划，拟订人员配备、定岗定编、工资薪酬和业绩考核等方案和制度并具体组织和执行各项人力资源管理策略的实...
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负责公司制度的草拟，合同的编写与审核，招聘及安排面试，薪酬的制定及管理，资料的收集归档，上级安排的其他工作，员工劳动合同，社保，桂建云的维护，有建筑公司工作经验优先
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3、体验服务顾客，发现顾客需求，并协助店长提供稳定、高品质产品及良好的购物体验； 4、学习店面货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等 ； 5、负责连锁店的日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理
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号之前把考勤数据及绩效汇总给财务部门； 4、负责货品管理； 5、全权负责公司人员的安排调配； 6、负责处理公司日常的行政事务； 7、负责公司办公用品的采购及保管； 8、负责日常收发货； 9、协助后勤处理日常工作 …… 任职要求： 1、25-40岁，高中以上学历，有行政、前台经验优先考虑； 2、性格外向，具备一定的沟通能力； 3、熟悉行政管理，对行政、人事和后勤等方面工作熟练，全面主持相关工作； 4、熟悉基本的办公软件
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市场内送货，仓库备货协调
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2、负素公司后勤以及采购等等支出记录。 3、负责发布一些职位的招聘讯息以及安排引导面试者进行面试。 无责底薪、定期团建、工作氛围轻松要求：五官端正，情商筒，做事有条理。欢迎前来面试！！
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岗位职责: 1、1年以上同岗位工作经验，有猪场综合管理岗工作经验优先(不限MY) 2、负责食堂日常管理、宿舍管理; 3、负责后勤各岗位人员的工作安排及管理; 4、负责本地物资的采购，场内生产安全管理
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协助招聘工作及劳动关系管理； 4、负责办公室公共设施、办公环境的维护及管理，办公物品采购及分发； 5、根据上级要求组织安排各类会议、活动； 6、档案合同管理、文印资质管理、流程制度管理、采购资产管理、会务外联管理、后勤管理
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1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、 负责本地物资的采购，场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5
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岗位职责： 1、协助董事长做好经验管理完成工作指标； 2、负责日常工作的布置检查，督促执行； 3、负责后勤的一系列相关事宜，处理汇报等有较强的统筹协调，书面口头表达能力； 4、负责公司部门的沟通协调
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岗位职责： 1、根据内部销售和外部市场变动情况，积极和相关厂家做好沟通协调。 2、督促及时准确的制定商品采购计划并做好商品的设卡等工作； 3、协助业务、财务等部门做好销售数据统计工作。 4、协调处理商品采购过程中出现的各类问题。 5、跟进商业单位备货、设卡、催款及采购过程中出现的一系列问题进行协调处理等。 6、对接厂家完成商品的采购、跟进、代理商或客户的采购对接及问题处理等工作。 7、配合公司各部门做好内务工作。 岗位要求： 1、24-35岁，大专及以上学历； 2、至少1年或以上医药内勤工作经验，熟悉商业采购流程，以及客户、厂家对接流程等。 3、性格活泼开朗、大胆、认真负...
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岗位要求：20-26岁，中专以上学历，熟悉使用VLOOKUP公式；
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1.根据各部门需求，制定招聘计划，按时完成公司招聘任务； 2.负责公司人员相关手续的办理，如；入职、离职、请假等； 3.负责员工信息系统维护、考勤管理统计及工资预算、重要数据的统计； 4.负责处理办公室的日常事务，做好员工关系及企业文化和团队文化建设； 5.组织公司内部各项定期与不定期的集体活动； 6.待遇：3-6K 7.要求经验1-3年 8.年龄在24-30岁 9.偶尔需要协助公司接待，洗一下菜，不能接受请勿投递简历。 10.简历请携带个人近期照片。
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职位描述 岗位职责:从事医药商务内勤的岗位工作 1、产品采购: 1.1根据需求计划，执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程 1.2负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期1.3执行并完善成本降低及控制方案 1.4开发、 评审、管理供应商， 维护与其关系 1.5负责每月采购数据的统计与，上报 1.6负责采购相关资料收集、整理工作，售后追踪处理2、招投标:负责公司医疗仪器招投标工作，制作标书,跟进中标情况及合同签订等相关事宜 任职资格: 1、20-35岁， 全日制大专以上学历，应届生优先，市场营销、医学医药专业，医学检验专业优先等相关专业，有医药、医疗器械销售行业内勤相关...
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3、有药品招商工作经验或者销售后勤工作经验者优先， 待遇:底薪+提成+五险
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包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等； 3、负责企业文化宣导工作，编写公司年度大事记，组织、策划公司年会、员工活动、和表彰等活动； 4、负责公司宿舍、食堂、保卫的管理，拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度
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