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岗位职责： 1-负责所辖地区招商，结合公司年度拓店及招募城市合伙人计划，制定区域内具体招商计划，完成区域内招商工作； 2-负责区域内城市合伙人、加盟店客户、业务合伙人的合作谈判、签约、尾款催收、业务拓展 …… 、运营对接及客户信息及客情维护等； 3-招商加盟方案、招商工作计划的有效执行及完成任务指标。 …… 岗位要求 1-有快消行业、零售连锁或便利店连锁、烟酒行业或有意向进行酒类直供连锁加盟的渠道客户资源优先； 2-懂得连锁终端操作、有较强的终端管理管控、沟通及谈判能力及业务推广力； 3-具有良好的责任心 …… 、工作踏实认真、负责、积极主动，较强的适应能力及心理压力承受力； 4-适应不定期出差及外出进行业务推广工作。
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1-负责所辖地区招商，结合公司年度拓店及招募城市合伙人计划，制定区域内具体招商计划，完成区域内招商工作； 2-负责区域内城市合伙人、加盟店客户、业务合伙人的合作谈判、签约、尾款催收、业务拓展、运营对接及客户信息及客情维护等
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岗位职责： 1-负责所辖地区招商，结合公司年度拓店及招募城市合伙人计划，制定区域内具体招商计划，完成区域内招商工作； 2-负责区域内城市合伙人、加盟店客户、业务合伙人的合作谈判、签约、尾款催收、业务拓展 …… 、运营对接及客户信息及客情维护等； 3-招商加盟方案、招商工作计划的有效执行及完成任务指标。
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岗位职责： 1-负责所辖地区招商，结合公司年度拓店及招募城市合伙人计划，制定区域内具体招商计划，完成区域内招商工作； 2-负责区域内城市合伙人、加盟店客户、业务合伙人的合作谈判、签约、尾款催收、业务拓展 …… 、运营对接及客户信息及客情维护等； 3-招商加盟方案、招商工作计划的有效执行及完成任务指标。
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岗位职责： 1、主要负责公司产品线上和线下销售的业务； 2、负责挖掘客户线索、预约并拜访客户； 3、负责合同谈判并签约、催款，完成公司下达的销售指标； 4、负责协调相关运营执行人员对接好客户，保证已签约项目的顺利进行 …… 岗位要求： 1、具有三年以上的业务销售拓展经验； 2、具有在政企、互联网、媒体等行业经验者优先； 3、具有线上线下电商销售经验，且有海外产品贸易渠道经验及对产品分销贸易商的销售经验； 4、学历要求大专或者大专以上
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岗位职责： 1、根据公司的发展战略，参与制定公司营销战略，并组织实施； 2、对公司产品（大宗商品类型进出口贸易）的市场国内国外营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划； …… 岗位要求： 1、有5年及以上全方面商品营销业务工作经验。 2、有至少3年以上的营销总监（或营销经理）岗位以上任职经历。 3、具备良好的策划、销售、推广、运营管理等的综合能力。
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运营客服 岗位职责： 1、负责渠道商家的业务对接工作，业务数据的汇总、分析、管理； 2、做好小程序的管理，及培训内部员工和下游商家使用小程进行业务对接。 …… 年龄25岁以上，大专以上，有耐心，文字表达能力较强，对于电脑、手机操作较熟悉； 2、对数据敏感，善于使用表格工具，财会相关专业优先； 3、逻辑能力强，有处理客户的突发性应急事件和应变能力，有一定的运营优化能力 …… ； 4、有运营客服工作经验优先。
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5、梳理线索流转路径，对接社群运营进行用户引流。 6、地面推广活动策划执行。 【岗位要求】 1.具有活动策划能力，有一定的高校市场推广经验者优先。 …… 2.有1-3年左右相关工作经验，或者从事过相关业务. 3.执行力强，良好的沟通和团队合作意识。 4.有销售能力和团队管理经验者优先。
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实施方案商务谈判、标书编制等相关工作； 5.参与公司项目发展计划的制定，协助相关部门做好实施项目成本控制等相关工作； 6.负责工程部对外的联络，维护良好的合作关系； 7.负责协调项目实施相关各方的业务关系 …… 任职要求： 1.大专以上学历,城市轨道交通、城市地下空间工程、铁路工程、土木工程等相关专业； 2.5年以上相关管理工作经验，熟悉地铁公司维保运营模式，具备一定的专业技能； 3.工作积极主动、责任心强
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岗位职责: 1、制定外卖运营管理工作计划，对所管辖品牌运营进行工作安排。 …… 参与统筹整个品牌的运营管理工作; 2、对所管辖区域外卖指标负责，包括外卖店日均、外卖年度实收等; 3、检查和维护各门店外卖平台活动、折扣菜、类目、菜品名称; 4、定期巡店，针对所在区域或门店，分析外卖数据及制定改进方案 …… ; 5、结合公司实际情况，装修及优化外卖平台门店的店铺，保持品牌统一形象; 6、外卖广告投放，并对结果负责; 7、对接所负责辖区内加盟商外卖相关问题解答，日常工作处理; 8、对接公司内部业务与相关部门工作配合 …… 、协调落实 任职要求: 1、大专以上学历，5年以上平台或商家工作经验操盘过200家以上门店的餐饮品牌外卖，并有成功的外卖业绩提升案例; 2、熟悉对外卖平台运营逻辑，能够与平台很好的合作实现销售的突破
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岗位职称： 1、搜索市场信息，了解行业动态，寻找潜在客户，促成新的客户订单； 2、负责客户关系维护，深入挖掘潜在的合作机会； 3、负责公司业务推荐、演示，促成合作意向； 4、合同谈判、回款追踪； …… 更好地满足客户的需求； 6、帮助分管领导做好市场开发工作，针对本部门特定制定工作计划，不断提高部门业务水平； 7、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施； 8、要求部门人员按照公司规定进行操作；做好部门各种业务指导 …… 任职资格： 1、统招全日制大专以上学历，专业不限，28-45岁，从事建筑行业市场拓展3年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验； 2、在建筑行业，有一定的人脉资源； 3、对市场拓展运营模式有深刻理解和实战经验
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2.做好电商平台的运营管理，包括市场开拓、接洽、沟通、谈判（业务合同）、物流、国内外清报关、保险、退税等事务及产品售后服务。 …… 3.保持业务市场信息的敏感度，做好电商市场数据分析，并向公司经营班子会提出合理化建议。 4.根据市场变化，负责与生产部沟通协调生产进度。 5.做好电商贸易业务风险分析及风险防控工作。 …… 6.负责建立完善电商业务相关管理制度，并组织落实到位。 7.做好电商人才培养和团队建设管理以及培训工作。 任职资格条件 1.40岁（含）以下，本科及以上学历。
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岗位职责： 1、建设运营网络货运平台，完善物流调度，规范物流结算流程，确保交收业务顺利进行； 2、负责储运业务信息化及标准化建设，创新粕类供应链解决方案； 3、负责维护物流供应商、油脂厂与客户的关系 …… ，开发与维护仓储、物流客户，对供应商进行标准化管理； 4、建立健全物流风控体系，规范仓储和物流业务中的货权管理。 …… 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、有国内物流业务工作的相关经验，或有丰富的市场客户资源等优先； 3、熟悉大宗商品仓储物流业务模式，对货物管控具备相应的经验； 4、熟悉使用办公软件，并对业务操作系统具备相应的认识 …… ； 5、具备良好的业务沟通能力，有服务意识。
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1.组织建立内部法务风控制度及工作流程； 2.参与重大经营决策，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见； 3.建立健全公司法律事务管理体系，统筹、组织和领导公司法律事务工作； 4.为公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询 …… 保证商业行为的合法、合理性； 7.参与公司项目谈判，草拟、审核、修订合同、协议及各类处理方案； 8.参与公司的设立、合并、分立、资产处置等涉及公司权益的重要经济活动和重大经营决策活动，提出法律意见；参与拟订资产运营相关法律文件
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5、围绕公司业务开展，有一定的文字功底，可运营公司的抖音号，懂摄影摄像，剪辑视频的可优先考虑。 6、协助负责人与合作校做好对接沟通、宣传及招生工作。
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岗位职责 1.公司品牌及活动的方案策划及活动执行； 2.商业客户的方案策划及活动执行； 3.负责公众号运营，通过有规划的线上线下活动增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度。 …… 并及时与粉丝互动； 4.负责移动互联网自媒体平台（微信朋友圈、微博、公众号等）的日常运营及推广文案工作； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 …… （待遇：底薪+项目提成+年终奖（开拓业务另有业务提成）
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岗位要求： 1、有2年以上管理和运营经验；有月子中心、医疗体系、高端美容院、四星级酒店相关管理和运营经验优先考虑； 2、具有良好的业务能力、领导能力、沟通能力； 3、拥有活跃的创新思维和风险管控意识
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3、组织拟定项目的招商策略、市场策略、定价策略、销售策略、运营策略。 4、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务。 …… 7、负责督促和指导招商运营部门执行项目运营推广计划及方案。 8、负责招商中心的工作手册、业务规范、工作流程的建立及编制，并对制度的执行进行监督和指导。 …… 对招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法；熟悉商业地产项目招商管理流程，熟悉商业项目策划与招商基础知识，熟悉项目筹开节点； 4、具有商业敏感度和判断力，能够深入理解项目产品并挖掘对标商户，善于商务谈判及业务公关
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岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上同行业招商运营类工作经验，有大型项目招商经验者优先。 …… 3、熟悉商业地产项目招商全过程，了解商业合同的相关法律法规，具备较强商务谈判能力、市场判断能力和业务拓展能力。 4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，熟悉当地商业市场及当地品牌资源。
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职责： 全盘运营管理 1.具备战略高度，能全盘管理服务中心日常运营工作，保障服务能力能及时满足服务需求； 2.监控服务中心关键业务指标管理、成本、风险，保障安全生产及运营并完成绩效考核，能实现自负盈亏 …… ，了解日常运营中的管理风险点（如：团队管理、日常流程、设备和资产管理、政策法规、环境健康等）。 …… 8.服务意识 具备极强的用户服务意识，能做到以用户为中心，同时优化服务流程、为用户提供解决方案以提升用户满意度； 充分挖掘用户的需求，分析需求，并能结合业务发展重点，基于现有服务标准和当地特色，创造需求 …… 9.沟通能力 具备极强的谈判能力，能双赢处理用户抱怨及投诉，维护品牌口碑； 10.文化宣导 能够以身作则践行公司文化和价值观，并在一线宣导企业文化，打造符合公司文化价值观的团队； 能结合业务的需求 …… 11.团队管理 清楚地了解业务现有及中长期所需要的组织架构及对应需求，制定相应的人才规划，合理设置组织结构，并适时推动和落实组织变革； 及时跟进员工的成长并在团队中创建相互学习的氛围。
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