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清晰的职业规划: 试用顾问-初级顾问-高级顾问-储备经理-部门经理-销售副总监-销售总监-分公司合伙人 福利待遇: 1、薪酬:浮动底薪(3500-10000)+高提成+全勤奖+销售绩效奖=月综合收入
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职位描述: 1.负责按照销售总监或大区经理的要求,依照公司政策,建立区域销售的销售网络; 2.负责完成公司规定的销售目标; 3.协助大区经理监督管理销售、协调区域内销售渠道; 4.对所辖区域市场渠道销售资源
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核心职责: 协助分管领导开展工作,参与部门业务经营管理决策,对分管领域的各项工作负责 岗位要求: 1、企业管理、医药、市场营销、财务等相关专业本科及以上学历,业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽至大专; 2、5年以上医药行业采购、销售等相关工作经验,熟悉现代企业经营管理、国家宏观经济政策及相关法律法规,以及国内外市场和相关行业情况; 3、激情、高效、担当,并具有正常履行职责的身体条件及心理素质,管理能力、执行能力、创新能力强; 4、中共党员优先考虑。 工作地点: 南宁/柳州
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岗位职责 1.协助总经理全面拓展金融机构与阿里资产平台建立合作关系,包括银行、AMC、保险、信托、金融租赁等持牌金融机构。 2.及时跟进持牌金融机构的拍卖项目,分析挖掘痛点,提供产品解决方案,并持续迭代和运营,不断优化用户体验,提升满意度。 3.存量合作金融机构维护,激活不活跃金融机构,引导金融机构在阿里资产处置更多不良资产,保持与阿里金融资产团队的有效对接,及时处理各项工作事宜。 4、增长服务推广,包括精准获客、精推资产、配资、不良管理系统等。 岗位要求: 1.男女不限,形象好、气质佳,具备良好的沟通能力。 2.本科以上学历(金融、投资等相关专业优先)。有大型金融机构总部工作经...
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岗位职责: 1.市场拓展与销售任务:负责制定并执行销售策略,带领团队完成公司设定的年度销售目标,包括医院特殊科室设计、装修及医用气体、医疗设备的销售任务。 2.客户关系管理:建立并维护与广西各大医院的良好合作关系,定期进行客户拜访,深入了解客户需求,为客户提供专业的解决方案。 3.团队管理:负责销售团队的招聘、培训及日常管理工作,提升团队的销售技巧和服务水平,激发团队成员的潜力。 4.市场分析:定期收集和分析医疗相关行业动态、政策法规及竞争对手信息,为公司制定市场策略提供依据。 5.商务谈判与合同管理:代表公司参与重大项目的商务谈判,确保公司利益最大化。 6.跨部门协作:与公司内部...
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【职位说明】 负责省区市场销售服务团队的构建、管理,市场的推广,销售目标的达成。 【职位要求】 具有ERP、财务软件的销售经验,能够组建团队,具有大客户销售能力,具有渠道开拓和管理能力。
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晋升方向:销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监公司为您提供: 1、公司提供客户资源; 2、带薪培训,专人指导; 3、底薪2000-3000+16-38%提成+丰厚奖金+周末双休+五险等;
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1、全面负责集团公司大健康行业的产品营销管理工作,根据企业发展制订销售政策及计划,计划和组织销售工作,指导和管理销售部员工队伍; 2、负责制订销售政策:包括销售价格、销售流程; 3、负责制订销售计划; 4、负责组建销售团队和销冠培养; 5、负责客户问题处理和关系维护; 6、工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 7、待遇固定工资+销售额提成+分红
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岗位职责: 1. 根据公司整体销售目标,制定公司软件开发方面的市场推广和销售计划,监督实施销售全过程,并完成销售任务; 2.进行软件开发服务销售伙伴及渠道的开发; 3.整合及管理公司市场团队,并对团队成员和相关部门进行指导、监督工作。 4.提供项目解决方案、商务洽谈、招投标、合同签订及客户关系之维持 岗位要求: 1. 5年以上市场营销工作经验,有集团化市场运作经验优考虑; 2. 具备丰富的营销策划、品牌推广、项目管理等业务经验; 3. 性格稳重, 具有良好的团队合作意识; 4. 具备敏锐的市场洞察力、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能...
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岗位职责: 1.负责按照销售总监或大区经理的要求,依照公司政策,建立区域销售的销售网络; 2.负责完成公司规定的销售目标; 3.协助大区经理监督管理销售、协调区域内销售渠道; 4.对所辖区域市场渠道销售资源
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有强烈的销售欲望和金钱欲望; 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神; 4、吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力 晋升方向:猎头顾问——储备经理——销售经理——销售总监
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【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广及销售工作,开发工程直销项目及建立完善的渠道分销网络; 2、对经营绩效负责,完成销售目标,提高市场占有率; 3、及时跟进重点项目、维护重点客户、制定工程直销重点客户开发计划及渠道拓展计划; 4、负责销售货款及时回笼,与客户保持紧密沟通,配合公司相关部门为客户提供优质、快捷的售后服务; 5、收集市场信息,关注行业发展动态及竞争对手市场活动,为公司决策提供参考; 6、对团队成员进行管理、督导、培训,提高团队成员工作技能; 7、品牌营销发展其它相关工作; 【任职要求】: 1.男女不限,年龄30-48岁,大专以上学历,营销管理相关专业 2.大...
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岗位职责: 1、协助销售总监开拓新市场、维护老客户,收集市场信息并及时反馈与跟踪; 2、项目的分析、推进、协调、把控,保证项目能顺利进行; 3、项目执行工作的推进和跟踪,及时处理项目中遇到的问题;
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岗位晋升:店员-店长-主管-区域经理-大区经理-销售总监-副总经理
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家具团队的带领 业务拓展 客户维护 新客户开发 招投标工作对接
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岗位晋升:销售总监、股东合伙人。公司创始人从世界500强离职,放弃高年薪,出来干事业。现公司虽不大,但舞台大,欢迎您和我们一起取得瞩目成绩 薪酬待遇:底薪加提成制(月收入5000--50000)。
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2.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好新老客户的维护跟踪; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.依营销计划,完成公司的销售任务; 三、晋升流程: 店长--经理--区域经理--销售总监
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有强烈的销售欲望和金钱欲望; 3、工作细心、有事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神; 4、吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力 晋升方向:销售顾问——储备经理——销售经理——销售总监
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二、工作职责: 熟悉公司产品,积极跟进客户,并能进行产品讲解和实现成单; 三、晋升流程: 店长--经理--区域经理--销售总监 四、公司福利待遇: 五险+带薪法定假+产品提成+拓客提成+年底带薪
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2.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好新老客户的维护跟踪; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.依营销计划,完成公司的销售任务; 三、晋升流程: 店长--经理--区域经理--销售总监
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