广西物业经理最新招聘

岗位要求： 1.3年以上物业（保洁、绿化、工程、安保等）管理经验，大专以上学历，性格开朗，工作态度积极。 2.有事业心，进取心和高度的责任感，具有较强的沟通协调能力，语言文字表达和分析、解决问题的能力，考虑问题细致。 岗位职责： 1.负责本项目物业管理工作：主要负责保洁、绿化、保安、工程的管理工作； 2.与业主方沟通、协调，保持良好关系； 3.处理项目突发、紧急事件及客户服务质量投诉事件； 4.组织对项目员工进行培训，提升其职业素养和岗位技能； 5.完成上级交办的其它工作。

工作职责： 1、负责小区维序部日常综合管理； 2、完成各项任务指标；监督落实各项规章制度； 3、协调处理各方对接事务。 任职要求： 1、中专以上学历；25-45岁，身高170CM以上，形象较好； 2、2年以上物业维序管理工作经验；有较强的执行、组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力； 3、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。 4、退伍军人或转业干部优先。 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30,月休6天 工作地点：南宁市内联发物业项目 福利待遇：五险一金+包住+餐补+学历补贴+高温补贴+年度体检+带薪年假+丰厚年终奖+工龄工资+生日福利+节日...

一、岗位职责： 1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标； 2、对项目的收支情况负责； 3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪； 4、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案； 5、对项目各部门工作安排，对员工进行考核，并据实进行奖罚。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，3年以上知名物业公司大型住宅项目同等岗位工作经验； 2、物业管理理论扎实，熟悉物业管理法律法规，客户服务理论，客诉处理流程； 3、有较强的团队管理、目标管理能力，激发项目员工工作积极性和团队凝聚力； 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多种经理等模块管理和流程。 三、薪资待遇...

28-45岁，大专以上文化，两年以上相关物业管理经验，写作能力强，有团队精神，有处理突发事件的能力，有前期物业管理和筹备经验者优先，有上岗证。（待遇5000-7000元）

任职要求： 1、物业管理、房地产经营管理等相关专业大专以上学历； 2、具有8年以上物业服务及前期物业管理同等岗位工作经历 3、熟悉物业行业法律法规及相关知识，持有效的全国物业经理上岗证优先； 4

岗位职责： 1、制定年度物业管理工作计划和项目预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况； 2、负责统筹和管理项目工作，完成各项经营指标； 3、负责与辖区相关业务部门的沟通、协调工作，建设企业品牌形象； 4、负责项目员工的激励、考核、培训等相关工作。 职位要求： 任职要求： 1、大专以上学历；30-45周岁；男女不限；物业管理、房地产、酒店管理等相关专业优先； 2、3年以上物业项目管理工作经验；有较强的执行、组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力； 3、熟悉物业行业法律法规，熟悉ISO9001、ISO4001体系运作；对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电...

（一）岗位职责： 1.负责组织编制及执行部门年度预算，配合完成集团年度经营计划目标，有效控制各项成本的产生和费用的支出。 2.负责编制年度物业管理工作计划、项目预算方案、部门发展建议等。 3.按时上报工作计划及工作总结，按需完成文书类工作任务。 4.负责物业板块关联公司的协管工作，包括：日常沟通协调，经营数据收集，专题事项协商，合作方案策划等。 5.负责项目所在地的行业/区域市场调研、项目可行性研究相关工作，能够独立撰写报告及编制方案，并参与前期接洽及谈判工作等。 6.根据物业管理需求，配合设计部、成本部、工程部、销售与招商中心等相关部门工作，提出专业化建议。 7.参与集团开发项...

岗位要求： 1、男女不限，能接受经常性出差（区内） 2、从事主管岗位2年以上或者有行政人事管理经验的，具有公建单位物业管理经验的优先考虑； ； 3、具备较强的行政管理能力和团队管理能力，良好的职业操守，能够带领团队提升； 4、熟知物业日常现场管理规范工作流程，能够独立开展工作，进行日常物业事务管理； 5、熟悉物业管理有关制度文件，能单独制定管理项目相关的制度、规定； 6、对品质管理工作有很好的见解，并能对员工进行相关专业知识的培训； 7、具备较强的沟通协调能力和服务意识。   薪资福利： 1.薪资范围：4000-7000元（含差补），依个人能力而定； 2.双休+节日福利+...

岗位职责： 1、协助项目经理对秩序部的日常管理工作。 1、全面负责秩序部的日常管理工作。 2、负责做好治安、消防、员工管理等方面工作。 3、负责部门所属员工的逐级管控和工作考核。 4、具备拟订突发事件的处置预案和现场处置的素养能力。 5、定期开展对项目全员的安全宣传教育培训和消防演练工作。 岗位要求： 1、安保团队管理经验1年以上，或同岗位工作经验1年以上。 2、具备系统的安保管理知识，可独立开展安保部的培训工作，提高安保团队的技能。 3、持退伍军人证优先。

岗位职责： 1、组织编制各类急预案，及时处理各类突发事件和异常情况； 2、组织开展对业主和内部的消防知识宣传及培训教育工作； 3、负责制定本部门培训计划，组织开展各岗位日常培训，并参与上级单位组织的培训； 4、负责物业安全秩序、消防、车辆管理、安全防范、应急事件处理等日常管理工作； 任职要求： 1、有消防安全技能、军事指挥、交通管理等专业技能培训经验； 2、熟悉治安、消防的有关法律知识，掌握小区的秩序维护工作纪律及特点； 3、具备良好的沟通、协调能力、语言表达能力和较强的观察和应变能力； 4、退伍军人优先。

物业秩序主管 岗位职责： 1、负责组建、培训项目协管团队； 2、统筹、组织安排物业项目的治安消防工作； 3、配合各专业口提升业主满意度、提高收费率； 4、监督、检查物业项目公共设施设备确保公共区域的人身及财产安全，规避管理风险； 5、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施；定期组织消防演习及紧急事件的预演，杜绝安全事故的发生等。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历； 2、有物业公司秩序班长相关工作经验优先； 3、有团队精神，责任心强。

物业秩序主管 岗位职责： 1、负责组建、培训项目协管团队； 2、统筹、组织安排物业项目的治安消防工作； 3、配合各专业口提升业主满意度、提高收费率； 4、监督、检查物业项目公共设施设备确保公共区域的人身及财产安全，规避管理风险； 5、组织实施、监督、跟进安全、防火管理措施；定期组织消防演习及紧急事件的预演，杜绝安全事故的发生等。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历； 2、有物业公司秩序班长相关工作经验优先； 3、有团队精神，责任心强。

物业项目经理 岗位职责： 1、全面负责对所管辖物业项目的综合管理，完成与公司签订的年度管理目标和经营指标； 2、按照公司品质管理中心要求，制订项目年度、月度工作计划并组织实施； 3、负责项目工程、客服、秩序、环境的日常管理工作，合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工状态，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度； 4、督导第三方服务单位的日常工作运营，确保其业务符合品质管理标准； 5、负责所管辖项目的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作； 6、负责处理重大投诉和突发事件，及时跟进、落实回访； 7、定期组织社区活动，丰富业主生活，提升业主粘性...

1、身体健康，仪表端庄，形象良好； 2、具备对部门服务品质监管的能力，掌握部门培训管理技能； 3、具备较强的沟通和协调能力，为人诚实正直，有责任感 4、退伍军人优先

1、岗位职责：小区管理、秩序维护、形象岗等相关工作； 2、岗位要求：无犯罪记录，无明显纹身，身体健康，五官端正，形象良好，年龄20-47岁之间，有相关保安领班经验，退伍军人优先。

1、负责物业服务中心的全面工作，就小区管理中存在的各种问题，及时向公司负责人报告； 2、根据物业服务合同，组织员工为小区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务，服务内容、标准不低于三级物业服务标准； 3、拟定每月计划，控制管理成本，对小区的经营管理状况负责，年终要有工作总结。 4、负责健全公司规定之外的各个岗位规章制度和防范措施，完善处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。 5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 6、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、业主保持沟通，确保良好的公共关系；

一、岗位职责 1、负责所在区域内的市场拓展信息渠道和相关资源收集、维护； 2、负责区域内有意向合作单位的市场意向沟通，商务洽谈； 3、负责区域内有意向合作单位项目的勘验，服务方案制作； 4、负责组织和开展投标活动； 5、负责完成区域内市场拓展指标的完成。 二、任职要求： 1、大专以上学历，25-40岁； 2、2年以上物业市场拓展工作经验，熟悉了解物业管理政策和了流程； 3、具备较强的项目拓展能力，熟悉当地市场，有物业行业业务渠道和资源，市场分析能力，市场风险和机会判断能力，有成功独立外拓项目经验； 4、善于交流，具有良好的组织协调能力，社交能力、沟通能力、商务谈判能力，较强...

1、年龄30-50岁，全日制大专及以上学历，具备丰富的商业运营管理专业知识，具有大型创意园、工业园园区、公园管理从业背景，同等岗位五年以上从业经验； 2、对大型商业物业营销策划的制定、执行、品牌调整、承租户管理、客户服务等商业运营工作有全面的了解； 3、对商业物业的运营状况有准确的分析与洞察力，具有丰富的行业合作渠道资源和高度的职业道德素质； 4、具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力； 5、能够承受较大工作压力。

任职要求： 1、男女不限，年龄45岁以下，物业管理、房地产经营管理等相关专业大专以上学历； 2、具有3年以上写字楼、公建项目物业服务及前期物业管理同等岗位工作经历，持有效的全国物业经理上岗证； 3