团队长

岗位职责:

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，熟悉并擅长地推、面销相关工作。丰富的销售经验；

2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；

3、团队成员的面试、培训、带教。有团队经营意识，打造高效有战斗力、凝聚力的团队

4、协助团队成员进行陪诊、客户跟踪、促成交。对企事业大客户进行公关、陌拜，开发团购客户。

5、寻找合适的纳客点位，持续经营。洽谈对接各种活动类型，组织活动，完成团队纳客指标

6、与其他部门的沟通协调能力，确保各项工作顺利开展；

7、目标感、责任心、抗压能力强，对业绩结果负责

岗位要求：

1、年龄28岁-45岁之间；

2、3年以上销售行业工作经验，2年以上团队管理经验；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。有医美、口腔、教培、房产、银行、保险等相关工作经验者优先

岗位福利:

薪酬待遇：

1、薪资7000-30000；底薪十提成制；入职带薪培训保护期2-3月；

2、公司薪酬福利优厚，包中餐、晚餐，可提供住宿。每周下午茶，每季度不定期团建。

3、良好上升发展空间，只要能力强，发展不是问题。