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岗位职责： 1、负责管辖区域店铺的发货、补调货、退货等事项的处理。 2、整体进销存及折扣管理，确保达成售罄率和毛利率指标。 3、数据分析（店铺销售、单款、进销存、畅滞销分析，季度复盘等），通过数据分析及信息反馈，及时提出加单补货。 任职要求： 1、20-40岁，大专及以上学历。 2、一年以上鞋服货品管理经验，办公软件熟练。 3、数据敏感性强，具备一定的数据分析能力。 4、良好的沟通协调能力，高度的责任心。
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1、负责管辖区域店铺的发货、补调货、退货等事项的处理。 2、整体进销存及折扣管控，确保达成售罄率和毛利 率指标。 3、数据分析(店铺销售分析、单款分析、进销存同比分析、畅滞销分析、生命周期分析、季度复盘等)，通过数据及反馈信息，及时提出加单补货。 任职要求： 1、大专以上学历，1-2年或以上服装货品管理经验。 2、具备一定的数据分析能力。 3、阳光、正能量，有团队合作精神。 4、精通办公软件，尤其表格。 职位褔利 员工团建 专业培训 绩效奖金 晋升空间大，生日福利，各类奖金等
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本岗位周日单休 岗位要求： 1、熟悉 Office计算机操作与excel表函数（IF,VLOOKUP等）及透视运用； 2、擅长商品结构规划，熟悉进销存测算与数据分析； 3、熟悉店铺运作流程，懂商品属性，供应链等环节延伸。 岗位职责： 1、熟悉ERP系统运作及款号编码熟悉； 2、负责协助做好订货、配货、补货并及时进行分发工作； 3、每日进行销售报表的录入，每月盘点表核对库存 4、负责新款上市的销售动态分析，并将信息及时反馈； 5、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析； 6、跟进销售区域进销存状况，库存分析、销售分析、库销比分析、促销活动分析、临时特卖分析、对货...
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本职位必须有5年以上女装商品管理经验，无相关经验者请勿投递 职责描述： 1、根据品牌发展战略，建立并优化商品体系，完善商品管理； 2、收集市场信息，根据品牌定位进行市场预测，以市场营销为导向布局商品规划。 3、从商品分析的各个维度和客户信息反馈，竞品信息等，制订商品企划案，确定品类结构SKU、价格点、成本和调整方向、上市规划等。 4、结合全年营销目标挤营销策略，主导商品订货会，统筹打造主推款、橱窗款，视觉营销；商品 FAB 销售策略的安排与执行，确保门店销售业绩的达成。 5、根据销售目标和新店计划，预估数量、产销比、库存率等数据，并做出合理规划，保证经营目标的达成。 6、根据销售...
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岗位职责： 1、销售推广公司产品（主要是一次性用品，包装袋） 2、维护客户客情关系，促进二次销售 要求 1、会开车，自带车辆（最好是面包车），在南宁市内开车带货推销公司产品 2、男女不限，有过销售经验优先考虑 薪资待遇：5000无责保底+提成 工作地点：广西南宁西乡塘区华西商业城3号楼一单元1801
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1.负责对接厂家和加盟商的业务往来！2.日常展厅的批发零售！3.核对客户之间的往来账目！4.要求做过女装行业同等岗位经验！5.不接受无经验者！
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备注：如果不是居住在南宁，又不能来公司培训的，就不要打扰了！谢谢！ 工作内容：剪辑公司提供的短视频素材，然后发布到抖音上引流获客，抖音账号需要自己准备！在公司办理授权 任职要求: 南宁优先，需要到公司培训一次，线上不对接培训！包教包会，学会为止！0基础也可以快速上手 岗位福利: 培训考核通过后，可以在家剪辑，时间自己安排，按出单提成，1000-2000元/单 综合薪资：3000-10000，享受内部员工购车福利政策！ 注意：不参加培训，不熟悉公司业务，在线上不对接，介意勿扰！
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1.主持商品部全面工作，组织并督促部门人员全面完成商品部商品调配、商品采购供应等各项工作任务； 2、依据公司年度计划以及市场信息，制定商品采购计划； 3、制定单店分配计划，拟定商品组合及分拨计划，在上市前分析好各店铺的货品需求规划，商品组合，周、月、季、年工作计划及总结； 4、 组织做好销售数据的统计、整理、分析、反馈； 5、控制商品进、销、存，了解货品畅滞销原因，并提供及时有效的货品调配及有效的库存消化方案； 6.建立客户管理数据库，定期进行客户分析，及时发现和解决问题； ===================== 岗位要求：28-40岁，大专以上学历，3年以上服饰行业同岗位工...
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岗位职责: 1、做好商品调配工作，统计分析区域货品状况，协助做好指导、安排商品调配； 2、掌握店铺的销售明细情况，定时排查畅销和滞销款； 3、跟进所属区店铺期间货品的整合、跟进所属区域店铺盘点工作(包括:发、配、调、补、退等) ; 4、日常对商品库存的跟进，协助商品经理制定公司货品管理目标； 5、提交常规数据分析报表。 任职要求: 1、熟练应用数据库系统；精通Excel函数应用； 2、工作积极、努力；勤奋、上进，有韧性，能承受较大的工作压力；
约 9 个岗位
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