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一、岗位职责：负责公司文化、方向、理念、战略培训，团队文化和执行力培训，营销策略培训等。 二、岗位要求：男女不限，25～45岁之间，大专以上学历，有一定的口才，有较强的气场和语言感染力、感召力，善于与人交往沟通，热爱培训岗位工作。 三、工作方式：大部分的培训在线上进行，少部分的培训为线下现场培训，工作时间比较自由，可远程打卡上班，无约束，有激情，共同创造无限可能。
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1、对加盟商进行专业的服务技能、产品技术、门店管理的培训，使其快速掌握产品制作技术、门店运营标准 2、负责新员工的专业技能培训、考核及效果评估，做好新员工服务跟踪 3、围绕门店培训需求，协助配合部门负责人统筹、组织计划、协调、根据、落实加盟商各项培训任务并反馈 4、协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管理 5、严格控管物料，做好教学物料的规划，严禁浪费 6、负责新产品研发后，编写完整、详细的产品制作流程教材等 7、跟进直营门店员工技能提升考核、职位晋升指导及考核 8、学员各科目考核试题拟定
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每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！
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福利待遇:3000-不封顶 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！
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一、工作职责： 1、负责保洁师的招聘； 2、负责保洁师的入职引导培训； 3、日常/月度培训（培训家政服务人员）； 4、对员工进行情绪疏导，正确引导员工； 5、上户监督保证服务质量。 二、职位要求： 1、正能量，认可公司企业文化； 2、为人亲和，有责任心； 3、有培训工作经验优先； 4、熟悉家政管理。 三、薪资待遇： 1、工作时间：8:00-18:00 ； 2、具体薪资视个人能力定，***。
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工作内容： 1、 负责培训客户使用微商城后台，产品的主图详情图设计并上传管理。 2、负责公司微商城页面设计及总后台管理 3、 负责公司其他运营平台的图片设计与编辑 4、培训客户使用微商城及产品图片管理等。 5.负责售后服务(客户使用微商城遇到各类问题)及产品解答 职位要求： 1、 大专及以上学历，广告设计专业，艺术专业等平面类的专业优先考虑 2、1年以上培训或业务或平面设计工作经验 3、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心 4.有一定的沟通能力。 待遇：底薪+提成+绩效=2500-4000（转正2800-5000）。...
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1.播音主持专业优先.口齿伶俐，形象好，声音甜美，有机构口才培训经验优先，有口才教研经验优先。 2.要求有和家长沟通的能力，亲和力强，有服务意识 3.有少儿口才晚会或者节假日策划活动的经验，文字功底好。公主病者免打扰，服从公司安排 4.好平台好未来，好的晋升空间，欢迎加入
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1、对加盟商进行专业的服务技能、产品技术、门店管理的培训，使其快速掌握产品制作技术、门店运营标准 2、负责新员工的专业技能培训、考核及效果评估，做好新员工服务跟踪 3、围绕门店培训需求，协助配合部门负责人统筹、组织计划、协调、根据、落实加盟商各项培训任务并反馈 4、协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管理 5、严格控管物料，做好教学物料的规划，严禁浪费 6、负责新产品研发后，编写完整、详细的产品制作流程教材等 7、跟进直营门店员工技能提升考核、职位晋升指导及考核 8、学员各科目考核试题拟定
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每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训，表现优秀者，会有店长、督导、培训师等发展空间，如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧！期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你！
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1、新品上市前和节庆促销活动的陈列方案、货架道具、POP海报等设计; 2、定期巡视卖场,检查各类方案在终端实施的情况,并跟进改善结果; 3、具有百货与商用色彩、灯光设计、空间设计等基本知识善于美化卖场环境以烘托卖场销售氛围; 4、制订品牌陈列计划并组织实施: 5、培训店铺人员陈列知识培养店铺陈列人员; 该岗位偏向主管级别方向
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道：B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址：南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
晋升渠道： A.普通客服 导师 专家 B.管理线：储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线：招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格： 1、大专及以上学历且有毕业证 2 -
年以上工作经验的优先； 3、有民航安全管理培训或授课经验优先； 4、形象好，气质佳，口才好，思维敏捷，普通话标准； 5、具备优秀的语言表达、沟通能力、协调能力，有良好的亲和力、敏锐的观察力； 6、接受过专业培训师素质训练
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本科及以上学历； 2、有民航系统相关培训课程或授课经验优先； 3、形象好，气质佳，口才好，思维敏捷，普通话标准； 4、具备优秀的语言表达、沟通能力、协调能力，有良好的亲和力、敏锐的观察力； 5、接受过专业培训师素质训练
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6、接受过专业培训师素质训练，有一定的安全防范理论知识和实操经验。
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南宁总公司 培训讲师 1.要求年龄26-33岁，全日制大专以上学历，1年以上相关培训讲课工作经验。 2.组织培训对象是公司员工及经销商，内容是产品及其它方面培训。 3.具备专业的培训知识以及培训能力，能根据公司需求进行分析，进行培训课程的设计，能独立制定产品策划方案。 4.口才好，具备良好的演讲能力、沟通交流能力和授课技巧； 5.自行培训和组织培训工作，参与策划公司会议，能够出差； 6.参与公司发展战略工作，培训需求调研，汇总并整理培训需求，并按培训需求大纲进行培训； 7.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式，整理培训教材以及教案资料并归档； 8.第一个月工资520...
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