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职业规划：可以升级成专职/全职教练员-内训师/项目负责人-培训师。 职位招聘1-4人
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职业规划：可以升级成专职/全职教练员-内训师/项目负责人-培训师。 职位招聘1-4人
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职业规划：可以升级成专职/全职教练员-内训师/项目负责人-培训师。 职位招聘1-3人
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一、岗位职责： 按照公司规范流程，独立开展医生培训会、交流会、巡诊等学术活动，提升合作医生诊疗技术。 二、任职要求： 1、诚实守信，吃苦耐劳，接受能力强。 2、本科及以上学历，中医、中西医结合专业。 3、具有主治医师资格证书，5年以上临床工作经验。 4、年龄28-50岁，有特殊才能者，可适当放宽。 5、具有较强的语言表达及沟通能力。 6、能够适应广西省区内出差。 三、福利待遇： 1、薪资：12-15k； 2、五险、差旅补贴、年终奖； 3、入职带薪培训，每年不定期带薪北大、北中医进修学习。 “春播运营平台”简介： “春播行动”公益项目运营平台，是由中华中医药学会主办、...
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一、岗位职责： 1、熟练掌握中医药理论知识，结合临床病案例制作、讲解相关课件。 2、按照公司规范流程，开展医生培训会、交流会、巡诊等学术活动，提升合作医生诊疗技术。 3、能够独立运用中医技术开展临床诊疗，并收集、整理典型病案例。 二、任职要求： 1、诚实守信，吃苦耐劳，接受能力强，认同并践行公司的价值观。 2、本科及以上学历，中医、中西医结合专业。 3、具有主治医师资格证书，5年以上临床工作经验。 4、年龄28-50岁，有特殊才能者，可适当放宽。 5、具有较强的语言表达及沟通能力，有授课经验者优先。 三、福利待遇： 1、薪资：***； 2、五险、差旅补贴、年终奖； 3...
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1.出差全国各地 2.培训对象是全国员工及医生 3.接受长期出差
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岗位职责： 1、负责区域内产品临床培训和技术指导； 2、负责收集客户需求反馈，并给予专业技术支持和解答，提高客户满意度； 3、负责内部员工的产品知识、竞品优势分析和培训； 4、协助区域经理负责区域性展会及学术会议，演示产品和主持会议，为区域重大市场活动及重大商机提供学术支持； 5、协助销售做好售前售后关系维护，项目推进等。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、护理学、临床医学等相关专业； 2、具备良好的沟通，表达和演讲能力，具有良好的服务意识和态度，积极主动、吃苦耐劳，能适应出差； 3、具备团队合作精神，具有出色的市场拓展及组织管理能力，有良好的职业道德和敬业精神； 4...
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1.负责代理商培训，企业文化，销售技能，销售心态等培训。 2.有设计培训课程能力，有讲师能力！ 3.有直销或者微商培训经验优先！
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职业规划：储备教练-团课教练-专职教练-内训师/项目负责人-高级培训师/教练总监。 -
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（彩妆督导—彩妆培训师—品牌售后经理） 培训：提供各种管理、技能培训、知识讲座、提升员工综合能力。
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岗位职责: 1、编写合同、报价单、验收单、催款单。 2、编写各类通知、协助制定各种计划和制作各类表格。（学习并熟悉传媒公司的工作运转模式、了解各个岗位的责能、熟悉公司各项目的进度情况） 3、合同回收及扫描。 4、银行帐户支出情况与开票情况收款情况核对、日常开销分类及登记。（代开公司发票并做好登记，每月与财务核对一次数据） 5、收集员工工作结果、各类文件留存并上传。 6、代办公司各种业务并统筹公司其他人员代办公司业务的情况并做好记录，及时公示。 7、办公用品采购及分类并做好登记。 8、公司重要资料存档。 9、发现公司违规现象并制定相应政策同时要给违规人员签名。（协助人事进行日常...
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6、晋升空间：一线客服-高级客服-培训师/值班专家-部门主管-部门经理-总监。 工作地点：（可就近安排） 1、南宁市西乡塘区罗赖路6号 中国移动广西通信信息产业园（安吉万达附近）。
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岗位职责： 1、根据公司对员工培训发展需求，在上级领导统筹管理下，分析培训需求、制定培训计划，开发培训课程，按照培训计划实施培训，达成培训目标，实施培训评估。 2、负责管理、监督员工日常相关业务工作行为规范及定期培训的组织开展； 3、负责对业绩波动较大员工进行工作复盘和能力提升，并及时反馈； 4、每月通过线上、线下方式巡店，及时发现销售过程中存在的问题，并进行解决； 5、协助总经理每月定期走访合作店方，了解员工与店方工作对接情况，店方销售情况及销售政策，维护好客情关系。 任职要求： 1、26-34岁，全日制统招大专及以上学历，本科优先。 2、至少2年以上销售部门相关工作经验；有...
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岗位职责： 1、调查培训需求，根据公司要求编制、调整、执行培训计划； 2、负责开发编制培训课程和建立企业培训资料库； 3、丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，对教学中出现的问题及时总结、归纳，对授课效果做出及时反馈和优化； 4、负责相关理论课程和实操课的讲授以及辅导工作，解答疑难问题，保证学习质量； 5、根据学员、市场的课程反馈，改进教学方法，完善教学体系； 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，电商相关专业，三年以上相关工作经验； 2、富有活力和激情，开朗热情，良好的口头和书面的表达能力，善于沟通，责任心强，熟练PPT课...
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以及内部培训需求，制定年度培训计划给领导审批； 3、根据审批的培训计划负责培训实施并根据企业运营管理的变化及时做出相应的培训工作，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施； 4、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立
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工作内容主要有： 1.学习并掌握企业核心产品，通过具体培训需求，制定培训计划，展开培训教育教学。 2.根据课程大纲与知识内容，进行创客赛事训练、人工智能Python图形化编程课程的教育教学工作。 3.能独立承担产品培训、编程的教学、赛事技术答疑指导、售后处理等工作。 4.不断加强自身学习，改进培训方法，认可企业文化理念。
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工作内容： 1.对加盟商进行专业的产品技术培训，使其快速掌握产品制作技术； 2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估，做好新员工服务跟踪； 3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作； 4.围绕门店培训需求，协助配合部门主管统筹，组织计划.协调.跟进.落实店内各项培训任务并反馈； 5.协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管理； 岗位要求： 1、年龄23岁-28岁，有奶茶行业2年优先 2、熟悉制作各种奶茶饮品。 3、形象具有亲和力，必须要有刻苦耐劳的精神。 4、服从公司安排。 5、能接受出差（10一12天）
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工作内容 1.按培训计划执行新人培训、考核，并填写培《训跟进表》、《考核表》 2.执行更新、修改、增加、删减考核试题题库 3.执行门店盘点表更新 4.执行技能表更新 5.执行每月2次市场走访，并提交《市场走访总结表》 6.执行吧台卫生清洁工作 7.制作门店运营标准化通知、课件、视频 8.按流程执行新品研发 9.按流程执行物料测试 10.协助新店开业 岗位要求 1、1年以上大型连锁餐饮管理经验； 2、有团队管理经验者优先； 3、大专及以上学历。
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【岗位职责】 1.对加盟商进行专业的产品技术培训，使其快速掌握产品制作技术； 2.负责新员工的专业技能培训.考核及效果评估，做好新员工服务跟踪； 3.协助与配合出品.研发.运营.门店等技术部门的工作； 4.围绕门店培训需求，协助配合部门主管统筹，组织计划.协调.跟进.落实店内各项培训任务并反馈； 5.协助部门主管开展培训体系搭建，对培训所需教材记录及档案进行管理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄21岁-28岁； 2.熟悉制作各种奶茶饮品。（小白也可以，公司安排培训学习） 3.形象具有亲和力，必须要有刻苦耐劳的精神。 4.有经验者优先。 5.服从公司安排。 【岗位...
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一、岗位职责：负责公司文化、方向、理念、战略培训，团队文化和执行力培训，营销策略培训等。 二、岗位要求：男女不限，25～45岁之间，大专以上学历，有一定的口才，有较强的气场和语言感染力、感召力，善于与人交往沟通，热爱培训岗位工作。 三、工作方式：大部分的培训在线上进行，少部分的培训为线下现场培训，工作时间比较自由，可远程打卡上班，无约束，有激情，共同创造无限可能。
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