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一旦录用，我们将提供完整的培训课程、科学的职业规划帮助您成长，使您得到广阔的发展空间，公司也将提供更大的舞台供您施展您的才华。 晋升空间：客户经理→部门经理→总监→总经理
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岗位职责: 1、主要担任心理学类课程的教学工作； 2、对学生的心理成长等进行全面评估,并进行心理辅导，负责归纳整理学生心理档案能做到一人一案； 3、制定及实施心理健康教育工作计划及学年心理辅导活动计划
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、组织教学科研与教学改革，课程体系、教学内容和教学方法的改革，制定研讨主题，定期召开教学研讨会； 6、定期修订教学计划和课程教学大纲的组织工作； 7、负责上级部门各类文件、教学诊改系统、全国教师数字认证系统
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福利：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、员工旅游、晋升机会、考级认证、外派学习、厂家培训、评优评奖等 工作支持： 1、提供完善的系统培训课程，全方位提高个人综合能力； 2、发展平台宽广、健全的人才选拔晋升体制
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岗位职责： 1、负责文化课语数英课程的授课、备课工作 2、教务安排的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上授课经验； 2、有教授语文课程、公共基础课程工作经验； 3、有教师资格证
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任职要求: 1、具体实施少儿主持口才教学培训任务，完成课程教授。 2、参与编写及改进培训教材，能制作设计ppt课件，负责公众号宣传推文。
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【岗位说明】 1、培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训； 2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开； 3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定
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任职要求: 1、具体实施少儿主持口才教学培训任务，完成课程教授。 2、参与编写及改进培训教材，能制作设计ppt课件，负责公众号宣传推文。
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完善的有竞争力的薪酬体系 *本科及以上学历享受菁英补贴 *获得免费的餐饮和制服 *24小时意外医疗及意外险保障 *灵活的工作时间 *互相关爱的团队 *及时的认知和奖励 *完整丰富的职业培训，参加正式的餐厅管理课程 …… *有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程 *精彩的职业发展和无限的上升潜力，拥有一个广阔的晋升前景 *获得很多受益终生的技能 *团队一起参与充满乐趣的活动 *工作职责： 1、 从实地训练、区域管理及铺面管理
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员工福利: 1、区域所有会馆内免费健身参加公共健身课程,免费游泳; 2、社保缴纳;3、员工带薪年假;4、不定期免费职业技能培训 薪资待遇:8000-12000以上
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岗位职责 1、通过登录易聊，飞鱼，留言等平台进行信息采集工作； 2、通过电话或者微信对采集的信息进行跟进回访，介绍课程并进行邀约上门； 3、整理每日、每月、每年信息进行每日上报，每月信息分析报告、
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岗位职责： 1、 接待学生并提供考公相关的咨询工作； 2、 负责课程咨询介绍及销售工作； 3、 配合其它部门完成学员的招生宣传及营销策划工作； 任职条件： 1、 大专以上学历，专业不限，热爱教育培训事业
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