广西课程最新招聘

岗位职责 1、 从事教学活动，实施授课计划，保证教学质量； 2、 参与教学评议，进行学员考评； 3、 与学校保持良好的联系，将学员提供的信息、课程中的问题和建议等及时反馈给学校； 4、 完成学校要求的其他相关工作 …… ； 5、 负责越南语课程的综合培训与讲授。

【工作福利】年终奖金，春节长假，包住宿（或住宿补贴二选一） 【薪资要求】4k-8k 【工作内容】 1、负责海外线下中文课程教学。 …… 4、通过教学过程的开展来提供学员适配课程、课件修改建议、课件错误纠正等配合工作。 5、按要求参加机构组织的培训、磨课、教学改进等提升教学质量的常规性工作任务。

6、参加公司安排的各类培训及其他活动，学习培训课程，提升设计能力，完成项目需求及品牌要求。 7、接受异议和意见，及时上报，并协助上级处理修改投诉意见。

5、参加公司安排的各类培训及其他活动，学习培训课程，提升财务能力。 6、接受异议和意见，及时上报，并协助上级处理修改投诉意见。

工作职责： 1、开拓新的市场渠道及资源，组织有效的市场活动，积累客户资源； 2、了解家长需求，执行线下市场推广活动、收集客户资料，做好数据分析及跟进； 3、邀约有意向家长进行试听课，为家长提供专业性的课程咨询解答

岗位职责： 1、给家长和学生提供课程学习咨询，让家长更好的了解我们的教育方法； 2、多渠道邀约有意向的家长来进行试听课，做好售前售后服务，提高家长满意度，促成课程销售； 3、完成所安排实习岗位的工作目标

岗位职责： 1、多渠道邀约客户，根据学员和家长的需求提供教育服务和课程学习咨询，并促成其报名学习； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩指标； 3、入职后会有完善系统的专业培训

岗位职责： 1、多渠道邀约客户，根据学员和家长的需求提供教育服务和课程学习咨询，并促成其报名学习； 2、邀约有意向的家长来进行试听课，做好客户服务，提高家长满意度，完成业绩指标； 3、入职后会有完善系统的专业培训

课程顾问岗位职责： 1.课程前期规划（编制修改教学大纲、教学计划，课程目标引导，内容优化；知识点提取拆分，脚本制作，ppt模板，查资料等）； 2.章节计划，拍摄计划（根据课程内容和老师时间）； 3 …… .调整老师拍摄状态，对课程质量负责（预约拍摄，拍摄进度）； 4.根据课程建设规划做相应的咨询解答；向老师解答如何建课及我们提供的服务支持；   任职条件： 1.专科或本科以上学历，1年以上工作经验

2.负责公益健康讲座的课程与讲解。 3.解读患者体检报告，给出治疗方案。 4.负责医院慢病治疗与干预工作。结合现代技术及物理医疗设备的患者进行有效治疗.

岗位职责： 1、负责与意向客户沟通，解答学员提出的问题； 2、负责将公司的课程信息、优惠政策、开课计划等，通过朋友圈、公众号等方式推介给学员； 3、负责指导学员科学的报考合适的岗位，以帮助学员实现成功上岸

岗位职责： 1、通过电话、现场、网络等销售手段，开展业务工作，完成每月既定的销售任务； 2、独立完成对学员的接洽及咨询，针对客户的需求提出解决方案，完成销售工作； 3、定期参加***政策、产品知识、销售技巧的培训； 4、深入了解学员需求，为学员提供***政策的解答，帮助学员量身定制学习方案； 5、协助财务完成收费、协议班退费等工作； 6、定期回访，提供专业的学习指导跟踪服务。 岗位要求： 1、有挑战高收入的想法和勇气； 2、积极、乐观、向上，有阳光的心态和开放的思维； 3、相信通过努力、积极的工作，可以获得成功； 公司福利： 1、公司的休假按国家规定执行，可以享受带薪年...

工作内容： 1、结合市场需求研发研学课程与路线，项目的执行手册、成长手册撰写； 2、协助研学课程活动的执行工作，包括活动组织、课程讲解、任务指导、活动跟进、活动反馈、协调突发事件处理等； 任职要求

2、向学生介绍课程，报考优势，解答问题和疑惑； 3、对学员进行跟踪回访，达成缴费报名； 4.完成上级临时交办的任务。

2、向学生介绍课程，报考优势，解答问题和疑惑； 3、对学员进行跟踪回访，达成缴费报名； 4.完成上级临时交办的任务。

3、设计培训课程、培训形式和方法。 4、根据公司及品牌实际情况，组织开展针对性的培训。 4、监督培训进程，提出相关建议。 5、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

岗位职责 1、负责授课、学科研究与教学研究、批改工作; 2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4、掌握学生的学习情况

配合教务部进行学生学习的跟进以及与家长沟通工作； 3、配合学科组的教研工作； 4、完成上级交办临时性工作； 5、优先考虑有相关教学经验的老师； 岗位要求： 1、大科以上学历，专业不限； 2、热爱老师工作，熟悉课程设置

一、岗位职责： 1、协助直接上级领导进行培训体系的建立和完善工作，编制、修订相关制度； 2、组织制定规范的培训管理制度并监督实施； 3、负责设计并开发相关的培训课程，并组织公司人员实施培训； 4

岗位职责： 1、全盘负责商学院体系的建立，组织领导商学院的日常工作； 2、 负责公司集团文化，运营模式、运营制度等相关培训、招商工作； 3、 负责集团产品及平台的示范及培训； 4、负责课程建设， …… 根据集团的发展要求和实际需要，制定培训课程及产品线建设规划，做好相应培训计划调整； 5、收集各方反馈培训需求信息，跟进、改善、落地。