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【任职资格】 1.22-35岁，大专及以上学历，普通话标准; 2.形象气质佳； 3.1年以上酒店前台管理经验: 4.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通协调、应变能力及逻辑思维能力;
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客人入住退房接待处理
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（年后储备岗位） 岗位要求： 1、持有大专及以上学历证书；专职大夜优先考虑。 2、身高要求：男172cm、女162cm以上； 岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入系统并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单: 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作; 5、为客人办理入住、退房登记手续; 6、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 7、完成经理交办的其他工作任务。
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严格执行财务相关的管理制度； 2、定时对前台进行资金核查、对门店每月做好物资核查； 3、对负责门店的费用报销按时整理提交； 4、发票的购买、管理及发放，配合向相关职能部份提交资料； 5、有稽核或酒店前台从业经历者优先
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为顾客办理入住、离店手续
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前台接待员 要求：有酒店前台工作经验 薪资：3000-4000/月 福利：企业员工社保，包吃住，节假日上班三倍工资，夜班补助 发薪日：15日
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1.年龄35周岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先； 2.具有1年及以上酒店行业同岗位工作经验优先； 3.负责前台对来宾、访客的接待、指引，为客办理入住、续房、退房手续，做好客户信息登记，完成上级领导交办的其他工作； 4.掌握当日客房的需求及供应状况，掌握房态，做好分房工作； 5.女生身高158cm及以上，男生身高170cm及以上，身体健康，形象气质佳，能吃苦耐劳,能适应倒班制； 6.热爱酒店管理工作,具有良好的沟通能力和服务意识,工作认真。 简历投递截至日期：2023年10月31日。
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岗位职责： 1、前台接待客户，及时、准确接听电话，记录并及时转达； 2、前台区域的卫生环境维护，有较强的服务意识， 1、形象好，气质佳，普通话准确流利， 年龄18—28岁 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 工作时间：三班倒，八个小时
约 8 个岗位
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