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带领团队实现集团与公司经营目标；提升公司社会形象及品牌价值等，有文旅产业与项目运营管理经验，有度假型酒店运营管理经验。 加分项 有以下行业经验：旅游/景区·酒店/民宿·休闲/娱乐
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岗位职责： 1、负责酒店的选址拓展工作； 2、负责直营和加盟项目的整体策划、商务洽谈以及后期的跟踪维护； 3、负责管辖区域内商业物业的信息收集、投资分析和报告、产品推广与合作等。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游和酒店专业者优先； 2、沟通表达能力强，形象谈吐佳，有两年以上连锁行业开发工作经验以及从事投资行业经验者优先； 3、适应经常出差的工作性质。 职位招聘3-5人
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1、实时关注酒店营业数据指标，及时调整营销策略。 2、监督、跟进和协助酒店各部门执行落实公司经营政策。 3、定期维护保养酒店设施设备。 4、协助公司完成销售计划指标，并合理控制酒店运营成本。 职位招聘1-2人
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岗位职责: 负责公寓酒店客房退房以及续住卫生的打扫清理工作。 本公寓酒店共32间客房，卫生好做，只要能吃苦，都可以来。 公寓式酒店，9-20楼都有房间，每层三四间房，分散的，需要搭电梯上下。看清楚，觉得合适的在打招呼。 任职要求: 30-50岁之间。要求能吃苦耐劳。 岗位经验: 有相关工作经验者优先考虑。 岗位福利: 包住，有餐补15元一天。 月综合工资5000+。月休4天，节假日补休。 上班时间，早九晚六。
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负责公共区域卫生，顺便煮员工餐，煮员工餐额外有补助
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1、负责所分清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄40以下； 2、有相关工作经验者优先考虑。
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全面负责酒店各个区域工程
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工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职资格：马上能上手的，做过酒店前台的，有连锁酒店前台经验者，熟悉连锁酒店前台体系。 男女不限，18-25岁；沟通、理解能力强；积极上进；普通话标准。 工作时间：早中两班倒，不上大夜班，月休四天。 岗位职责：快速准确的办理预订、入住、换房、退房等手续。
约 8 个岗位
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