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无需自己开发; 2、带薪入职培训，主管、经理一对一去带； 3、底薪2700+双提成+现金奖等; 4、员工生日惊喜和过节礼品奖金，不定期下午茶等; 晋升通道：客服--组长--主管--部门经理--合伙人
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无需自己开发; 2、带薪入职培训，主管、经理一对一去带； 3、底薪2700+双提成+现金奖等; 4、员工生日惊喜和过节礼品奖金，不定期下午茶等; 晋升通道：客服--组长--主管--部门经理--合伙人
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3、不定期开展团队建设活动 ,每年组织旅游和培训,致力于创造良好的工作环境和人文氛围； 4、公司注重人才梯队的建设,具有良好的晋升渠道，晋升方向:业务员→业务经理→区域经理→大区经理→营销总监→事业合伙人
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招募项目合伙人 职位要求： 1、有房地产开发商相关客户资源、渠道资源，以及项目资源，在当地房地产开发商具有良好的人际关系； 2、无需带资金合伙经营项目，您只需要负责引荐对象； 3、有创业的热情。
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晋升空间： 没有套路，没有阶级分化，只招公司事业合伙人，拿高提成。薪酬透明化，只招想赚钱的人！
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事业合伙人：公司提供平台、项目支持、设备支持、专业支持，高于同行的提成，快于同行的结佣速度！ 重要事情说三遍：垫佣！垫佣！垫佣！ …… 我们只招事业合伙人，不招打工人。同样的事业，不同的平台，我们只为自己的事业而打拼！
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事业合伙人 公平、公正的广阔发展平台和晋升空间，管理岗位从内部优秀员工中选拔，使员工能在公司得到良好的发展。 招聘要求： 20~35岁，做过房产网络销售！
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★晋升空间★ 入职直接成为事业部合伙人，减少阶层分佣，直接拿高佣，自己当老板！
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★晋升空间★ 网络销售—团队经理—店长——事业合伙人 公平、公正的广阔发展平台和晋升空间，管理岗位从内部优秀员工中选拔，使员工能在公司得到良好的发展。
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★晋升空间★ 入职直接成为事业部合伙人，减少阶层分佣，直接拿高佣，自己当老板！
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【我们提供】 1、我们提供带教辅导支持； 2、我们提供公平晋升阶梯机制； 3、我们提供成为店铺合伙人的机会； 4、法定假日、传统节假日福利、员工生日福利； 福利：基本工资＋绩效+岗位补贴＋全勤
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入职直接是事业合伙人，省去多层管理分提成，使员工能在公司得到良好的发展。
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【福利待遇】 1、我们提供一对一带教辅导支持； 2、我们提供公平晋升阶梯机制； 3、我们提供成为店铺合伙人的机会； 工资结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+手工服务费，综合工资3500-8000
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【职业成长】 1、多元化培训交流：定期开展网课培训； 2、公司有明确薪酬制度、晋升制度，有广阔的发展空间，晋升途径：专利代理师助理-普通专利代理师-高级专利代理师-导师专利代理师-合伙人。
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1、管理门店日常运营 2、维护门店顾客客情 3、培养、稳定店员 职位招聘2-5人
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3、不定期开展团队建设活动 ,每年组织旅游和培训,致力于创造良好的工作环境和人文氛围； 4、公司注重人才梯队的建设,具有良好的晋升渠道，晋升方向:业务员→业务经理→区域经理→大区经理→营销总监→事业合伙人
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区域内的大用户推广和造势工作，协会的对接以及大用户活动执行； 大用户开发计划提报与执行：每月28日之前，提报次月大用户开发工作计划； 汇总区域内的客户开发总结，编写区域内大用户开发总结； 区域内大用户合伙人的开发
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全权负责驿站所有事物，薪资可以按百分比评分，不需要你投资，不需要交钱，有兴趣可以聊聊
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店己开好，己装修好，已上好货 现在缺少一个老板，店员，花艺师，因为本人还有事业在发展，顾及不到位，现需要诚招一位，有追求，有梦想，有独特的审美能力，有上进心，愿意学习，有责任心，能吃苦耐劳，热爱花艺 的合作伙伴，你敢挑战你就来，我在阿丽花卉等你！
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晋升通道：主管-经理-总监-项目分总-股东合伙人。 福利：带薪培训、五险（社保）、带薪年假、生日福利、节日福利，不定期团建活动，业绩表现突出者，公司将安排公费旅游。
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