广西副校长最新招聘

因不断在开新校区，所以岗位有在持续招聘中。有些是系统投递的简历，可能并不是应聘者本意，为了高效沟通，如果对刚岗位感兴趣，麻烦手动发个信息，或者表情，表示你真有意，要不占用彼此的时间。 另外，为了节省比较的时间，请仔细阅读以下内容哈： 1、工作地点： 南宁市分布多个区。，目前在青秀区，良庆区，已有几家校区；准备在兴宁区，西乡塘，邕宁区等继续开校区，具体位置可沟通，各个点可协调，位置不是问题。 2、服务对象： 以中学生为主，小学生为辅。 3、工作模式： AI自习室的方式，课程内容已有北京顶尖的教研团队研发，在南宁的老师不需要讲课，更多是给学生做学业规划，监督学生自习，抽查让学生反过来...

★岗位要求 1、支持校长依法行使职权，维护校长正确的集中统一指挥，保证校长工作目标的实现及学校各项工作任务的完成。 2、全面关心教职工的政治、思想、工作、生活，搞好教师队伍建设和作风建设。 3、全面负责学校的宣传教育工作，指导各有关部门做好工作。 4、负责贯彻落实校长办公会议和行政办公会议的决议。 5、负责起草学校综合性行政工作报告，决议以及以学校名义发布有关事项的布告通知。 6、协助校长指导学校各项研讨活动，提升教职工的综合素质。 7、完成上级主管交办的其他工作。 ★任职要求 1、有硕士以上学位证书。 2、具有优秀的沟通能力和应变能力。 3、能服从领导安排，虚心听取意见...

岗位职责： 1、负责公司旗下全日制小学的全面管理工作，推动学校取得良好的社会效益。 2、负责小学的全面经营管理，包括内外部协调、体系建设、师资建设、招生等一系列工作。 3、负责小学教师队伍的培养和管理，监控教学质量，推动教学质量的不断提升。 4、发挥学校教育的主导作用。努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、互相配合，形成良好的育人环境。 任职要求： 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。 2、具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人、为人师表，尊师重教、关爱学生、团结协作、顾全大局，严于...

主要负责校园门岗保卫，协助维持校园秩序，处理 校园突发事件。身体健康，有保安证，退伍军人优先。

岗位职责： 协助校长管理学校日常管理工作，跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会，及时传达会议精神，并完成校长交给的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验或教育行业优先考虑； 2、清晰的逻辑思维能力，做事有条理，执行力及责任心强； 3、较强的沟通能力、协调能力及书面表达，具有团队合作精神； 4、熟悉办公软件的使用。

岗位职责：【负责：无动力乐园、游乐场、泳池、萌宠区域统筹管理；安全、售后、游乐场接待，开拓对外渠道，研学客户接待】 1、 负责协助领导完成农场管理工作，包括但不限于：员工管理、园区客服电话接听客户答疑解惑； 直播任务，园区安全整改报告撰写及其他工作内容，现场及线上客诉处理、差评回复及好评引导等； 2、对园区所有工作人员的各项工作进行培训及考核，协助领导组建优质的团队； 3、负责配合领导完成游乐活动的策划及具体的实施执行，开展全渠道（包括但不限于线上、线下）的营销策划和推广销售工作。 4、负责农场所有运营规范标准的执行，检查和督导员工严格按照公司服务规程和质量要求做好各项工作，确保农场及...

一、招聘条件 1.基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍; （2）遵守国家法律、法规; （3）熟悉教育教学法律法规和有关方针政策; （4）拥护党的领导，坚持社会主义办学方向，热爱党的教育事业和教师职业，具有端正的品行和良好的职业道德; （5）勤奋敬业、治学严谨、公正廉洁、为人师表; （6）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件; （7）近3年年度考核结果为合格(称职)及以上; （8）符合招聘岗位所需的其他具体岗位条件及资格要求。 2.岗位条件 （1）具有本科及以上学历、高中及以上教师资格，中学正高级专业技术职称条件优先； （2）具备《中小学校领导人员管理暂行办法》(中...

1.年龄在50周岁以下，大学本科及以上学历，并具有相应教师资格证，特别优秀年龄可适当放宽； 2.具备骨干教师的若干条件，如：大局观和服务意识，在省级具有先进的教育思想和教学理念 ，在学科教学方面有较强影响力； 3.示范性高中或重点中小学担任过校级领导3年以上，有在办学成果较为突出中职学校担任过校级领导3年以上的优先； 4.有中级及以上职称，高级教师、正高级教师优先； 5.有过一次以上对应学段循环教学经历 ； 6.具有县（市、区）级以上优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀中青年教师、学科带头人、学科中心组成员或教学技能比赛一等奖以上获得者等一项或多项荣誉称号 ，省...

岗位介绍：本岗位为学校中层管理岗位，上级为校长，负责学校党建、人事工作，协助校长开展学校行政方面的工作。 岗位职责; 一、主持党政办公室全面工作。 二、制定办公室工作计划、规章制度和工作人员的岗位职责，保证办公室职能工作的实施。 三、起草学校的重要文稿，审核校内其他职能部门以学校名义起草的文稿、文件，组织各部门文稿的会签。 四、批阅上级文件和信访函件，检查上级文件的传阅、传达和执行情况，接待处理主要来访，检查指导机要保密工作。 五、督促检查上级党组织和上级教育行政部门的指示精神以及党委和行政决定在校内的贯彻执行情况。 六、做好党支部、行政各处（室）及各院系部之间的协调工作。 七...

主要职责： 1. 协同集团、校长，共同构建学校/校外学习机构的日常运营的管理机制，包括课堂教学、家长沟通等各类操作流程、标准； 2. 充分理解认同学校的发展战略，协同产品研发团队、集团各职能部门，对学校“教学”/“德育”这两个核心板块的阶段性发展目标进行拆解、做出具体的业务规划，并敦促落实，对目标达成负责（至少负责其中一个板块）； 3. 构建积极的管理文化、特色的校园文化，不断优化创新型的学校管理模式； 4. 对教职员工的教学技能、业绩表现、职业素质等保持关注与评估，及时调节团队心态；搭建人才梯队。 任职资格： 1. 本科以上学历，教育学、管理学、语数英文化学科专业，教育行业任职时...

岗位职责： 1、负责协助分公司经理制订校区发展规划、经营计划、业务发展计划； 2、负责组织开展校区合作招生业务，对招生结果负责； 3、负责组织开展正常教学、学工管理及就业安置工作，达成各项业务目标； 4、负责校区团队组建及人才队伍建设，营造和谐、团结工作氛围、打造卓越团队； 5、负责集团企业文化宣导及落地，监督落实各项运营政策及规章制度； 6、负责院校关系维护，建立合作口碑，推进深度合作； 任职要求： 1、管理、计算机、电子商务类相关专业统招本科及以上学历； 2、五年教育培训（中职、高校）工作背景，三年以上运营管理经验，同类业务经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的行...

要求： 1.会开车，能接受区内少量短期出差 2.有一定组织协调能力 3.逻辑思维和语言表达能力强 4.懂职场礼仪、职业素养高 5.协助校长督察日常工作 6.熟练使用各类办公软件 7.有助理经验优先 企业优势 1. 待遇构成：底薪+绩效工资+年底奖金 2.系统完善的培训体系 3.员工社保（五险） 4.带薪年假 
职位福利：提供食宿、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

晋升双通道：第一是靠技术手艺晋升，成为职称晋升，初级—中级—高级—特级 第二个是靠团队管理晋升，称为职务晋升，主管—副主任—主任—副校长—校长 两种晋升形式可以同时进行，只看能力，不看资历！

（一）岗位职责: 1.协助校长管理日常的行政、人事、教学、市场等工作； 2.协助校长制定学校发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况； 3.协助校长组织建立各项目管理体系，确保有效运行； 4.参加管理层等会议,审议学校重大问题； 5.负责机构外联工作； 6.跟随校长参加上级部门组织的学习和讨论会,及时传达会议精神； 7.全面了解机构经营情况，协助校长对学校出现的各类问题进行调查、分析以及处理； 8.完成校长交办的临时工作任务。 （二）任职资格: 1.本科以上学历； 2.须有较好的文字功底，擅长写公文或发言稿等； 3.清晰的逻辑思维能力,做事有条理，有一定的思想高...

1、热爱教育事业，有创新教学理念，有较强的管理经验； 2、负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结； 3、负责领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和考研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动； 4、协助制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实； 5、协助指导老师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量；

岗位职责: 1、负责学校的运营和管理,包括教学管理、行政管理、招生管理、客户管理、财务管理、安全管理、行政管理等,保证学校的正常运转,指导和监督教室、教学设备的使用和管理工作; 2、全面负责学校的招生工作,完成下达的招生任务; 3、做好教学管理,检查各项教学制度的执行情况; 4、负责组织招生宣传工作,完成校区的招生任务; 5、配合市场部的活动策划工作; 6、负责学校的教育培训和咨询工作。 岗位要求: 1、教育背景:管理学、教育学专业或师范类本科以上学历; 2、5年以上教学管理工作经验,丰富的教学团队建设与管理经验; 3、具备较强的组织、统筹、协调能力,工作态度严谨,办事沉稳...

1、热爱教育事业，有创新教学理念，有较强的业务及管理经验； 2、负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结； 3、负责领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和考研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动； 4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实； 5、指导老师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量； 6、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题，对分管工作进行积极的探讨和研究； 7、负责抓好分管部门人员的思想政治工作，促进工作水平和工作效率的提高；

1、负责推行宣传及销售工作； 1、负责抖音微信及其他平台选题、活动策划运营； 2、有较强的整体营销策划能力及原创能力，能吃苦耐劳；

任职要求： 1、形象气质佳，具备较好的职业素养，掌握一定的社交礼仪； 2、积极乐观，具有独立分析思考和判断能力，能独挡一面； 3、具有良好的组织、沟通、协调能力及团队协作精神； 4、工作责任心强，能够承受较大的工作压力；能适当应酬，有驾驶证者优先考虑。 岗位职责： 1、协助校长制订机构发展规划和业务经营发展计划； 2、协助校长对外谈判合作事宜； 3、负责机构对外的宣传与接待工作； 4、全面了解机构经营情况、师资力量，以及学生在校学习生活状态与考试模式，能对外做好宣传与解释工作。

岗位职责： 1、负责幼儿园厨房的帮厨工作，如切菜、切肉等； 2、负责协助后厨人员打扫厨房卫生； 3、负责用完餐后的洗碗等工作； 4、负责协助处理厨房的其他事宜。 任职要求： 1、30-45岁，有过厨房帮厨经验； 2、有责任感、爱干净卫生。 福利： 周末双休，上班较早，不包住宿，缴纳五险。