人事行政前台文员

（一）岗位职责

1、负责招聘、培训；

2、整理、统计员工日常考勤资料；

3、及时更新维护员工人事信息系统；

4、完成上级交给的其它事务性工作。

（二）任职资格

1、大专以上学历，不限专业；

2、了解人力资源管理运作流程，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

（三）薪资 发展 学习 福利 活动 假期

员工薪资：基本薪资2500 绩效奖 工龄奖 各种福利 津贴或补贴 奖金，（月综合收入3K以上）通过录用提供住宿；

管理薪资：基本薪资 年终效益奖 福利 管理奖金（月综合收入4k以上）；

学习机会：集团统一带薪培训，岗前在职学习机会，优秀者可参加管理学习，出国参观，进修深造等等；

晋升机会：公司重视人才培养个人发展，提供公平公正公开的竞争环境，公司优秀管理均内部自己培养；

团队活动：庆功会、公司旅游、家庭日聚餐、生日庆祝，体育活动，K歌、户外烧烤、爬山等；

集团统一时间假期：朝八晚六，8小时制，法定节假日正常放假

（四）面试预约

面试时间：下午（14:00~16:00），为了方便面试，可提前联系预约

上班地址：广西南宁市青秀区民族大道12号 丽原天际 41楼4103