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1，具备全盘运营，月，季，年计划操盘素质 2，具备市场化意识及风险把控意识 3，具备财务风险意识，以及风控能力 要求： 1，长期出差 2，具备良好的职业道德操守，拥有良好的沟通协调能力和应变能力，具有团队合作精神，服从工作安排。
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1、 根据公司总体战略目标，协助制定公司的战略发展策略，并推动实施，确保公司整体战略目标的达成。 2、 调研并分析相关市场的发展趋势，为公司整体战略决策提供依据。 3、 根据公司年度经营目标要求，组织拟定并组织实施本公司的年度经营计划，对本公司的经营业绩负责。 4、负责制定研学旅行发展的出行路线和年度工作计划，监督和评估研学旅行业务的整体运营情况，实现研学旅行业务的经营管理及发展目标； 5、结合区域市场变化，不断改变营销策略，组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 6、负责维护与学校、培训机构、教育部门、研学机构等相关活动合作举办单位的良好关系； 7、协调公司内外的关系，...
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岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定产业园市场定位、统筹规划、制定实施计划； 2、收集市场信息，开展园区招引项目挖掘，客户宣传推介、协调推进直至达成合作落地。 3、负责园区招商、运营业务相关的管理工作，完成公司各阶段招商运营指标。 4、开拓招商渠道，参与渠道策划推广，评估渠道合作，合理配置资源。 5、负责与政府部门、行业协会、商会及区域产业资源建立友好公共关系，保持密切沟通与交流，积极促进产业资源合作。 6、根据国家及地方产业政策与产业发展趋势，整合资源，做好孵化服务平台的维护与优化，建立产业服务体系 任职要求： 1、3年以上产业园招商管理、运营经验，具备良好的商务谈判能力，...
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运营主管/总监 岗位职责： 1、负责公司所服务的商家在抖音平台上的运营管理及宣传推广； 2、策划公司所服务商家的运营方案，做好商家在平台的曝光、以及数据流量统计分析，不断做出优化； 3、做好部门工作计划，带领部门开展日常工作，计划、落实、总结、完善工作各环节； 4、做好达人的撮合和培训； 5、协同跨部门工作，共同完成公司设立目标。 岗位要求： 1、有相关运营经验一年以上，抖音本地生活运营经验优先（无经验勿扰）； 2、数据分析能力强，善于推广； 3、做事有计划，主动性强，执行力突出。 4、试用期一个月，转正底薪+提成+年节生日礼+工龄奖
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总体而言，医美运营总监负责医美业务的运营管理，包括策略制定、团队管理、广告投放、合作拓展、用户关系管理、数据分析和报告等方面的工作，以实现公司的业务目标和增长。
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一、岗位职责: 1.负责公司旗下电商平台以及新媒体平台制定运营规则、运营策略、运营目标和每月工作计划; 2.根据公司全年销售目标，制定每月促销活动、销售团队管理培训和制定线上推广方案； 3.负责与相关部门沟通、协调,确保项目的如期推进; 4.负责部门人员管理，制定岗位职责、管理制度。 二、任职要求: 1. 大专及以上学历，电子商务、营销、管理等专业优先，3年以上快消品/新零售等相关项目运营管理经验; 2.具备较强的产品、用户心理分析的能力及独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，了解网站用户的服务需求，对互联网行业有深刻的理解和敏感度，...
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法定节假日按国家规定放假； 4、为员工办理社会保险、住房公积金； 5、跟进个人业绩，提供良性薪资、职位提升计划；； 6、岗位晋升方向：教学管理或运营管理岗（教学主管、教学主任、竞赛组组长、店长、运营总监
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法定节假日按国家规定放假； 3、为员工办理社会保险、住房公积金； 4、跟进个人业绩，提供良性薪资、职位提升计划；； 5、岗位晋升方向：教学管理或运营管理岗（教学主管、教学主任、竞赛组组长、店长、运营总监
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1、负责整个康养基地的运营、管理； 2、每天定期巡视康养基地及各部门工作情况，检查服务质量，并将巡视结果及时处理； 3、与各界人土保持良好的公共关系，树立康养基地形象，并代表康养基地出面接待； 4、指导训导工作，培养人才，提高整个康养基地的服务质量和员工素质； 5、以身作则，关心员工，奖罚分明，使康养基地有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任去完成好本职工作； 6、负责康养基地管理人员的录用、考核人员，决定员工岗位及奖惩、晋升工作； 7、强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练，计划、组织、独立工作能力较强。具备良好的品德，作风正派，严于律己责任心强，具有团队精神； 8．具备比...
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新能源从业经验 新媒体/网销经验 线索管理经验 岗位描述 主要负责整个线索端业务的管理与监控，分析总结。 任职要求 1.具备良好的团队协作意识； 2.具有较强的数据分析、总结分析能力，熟练使用Offce等办公软件； 3.思维活跃，熟悉互联网，具有—定的新媒体运营/网销策划能力，富有创新精神； 4.能够独立带领团队开展工作，能承受工作压力，大专及以上学历，3年以上汽车相关工作经验； 5.具备较强的沟通能力、逻辑能力、协调能力、团队意识强； 6.具有团队管理经验者、从事汽车新媒体/DCC营销工作者优先；需要通过厂家认证; 7.不允许跨岗位、跨店、跨品牌兼职任何岗位。 岗位职...
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福利：包吃包住、五险、系统培训、节日福利、团建活动、全勤奖 晋升渠道：店长-督导-运营经理-运营总监-副总-总经理
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