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岗位职能： 全面负责各住宅项目物业管理服务工作，协同开展项目验收接管、物业团队组建、人员培训、管理方案编制等工作，驻场于各项目，负责项目日常物业管理、品质提升、客户关系维护、费用收缴、人员考核考勤及其他各项运营管理工作 …… 6.熟悉住宅项目物业管理，熟知物业管理行业相关法律法规，具备物业项目全周期管理经验，具有住宅项目承接筹备及交付经验； 7.具有较强的项目管理能力、组织协调能力、沟通协调能力、团队建设能力； 8.人员须为工作所在地属地人员
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岗位职责： 1、负责污水处理日常运营工作，保证处理水量控制在合理范围内，确保出水水质达标。 2、负责制定生产运行计划，监督各岗位人员的工作情况。 …… 3、负责制定设备维护计划，组织设备的检查、检修和更新改造的管理工作。 4、负责与用户单位协调沟通工作，配合客户应对相关部门的检查工作。
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主要岗位职责 1.负责客户账户管理工作； 2.负责落实账户长效管理机制，包括信息比对、身份核查、有效期维护等； 3.负责完成客户电子档案建设、规范管理客户档案； 4.跟踪检查客户账户处理质量，向相关部门反馈跟踪时发现的问题 …… ； 5.落实完成监管部门、公司内部的各类业务检查及督办； 6.处理运营日志平台中账户管理工作日志，及时反馈运营中心； 7.参与业务系统的升级测试、应急演练，及时反馈结果； 8.负责指导培训受理人员规范操作
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【岗位职责】 一、组织管理： 1、按照项目的非一线配比、人员属性、排班需求，合理分配各团队人员；2、制度流程的执行落地：考勤制度、现场规范、指标预警机制、尾端员工淘汰流程、干部晋升机制、工薪、考核制度梳理 …… 二、运营指标管理： 1、任务量分解、2、营销指标分解 3 、结算关键指标达成（单个会员结算系数）4、支撑方考核得分达成。 …… 5、质检、重大服务质量、投诉扣款 6、核心指标对标 7、人员保有、出勤、工时 三、客户满意度管理： 1、配合客户合理诉求 2、客户要求关键指标达成 3、排班、经管部、简单客户关系维护4、杜绝重大生产事件 …… 服务禁忌、升级投诉、信息安全 35周岁以下； 本科学历； 普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，具有团队合作能力； 曾带规模100+人员 …… 统计分析能力和数据管理能力 【工作时间】 工作时间：9:00-19:00轮班制（弹性加班） 休息时间：月休4天 【薪资待遇】 综合薪资15-24K 【福利待遇】 1、提供住宿: 水电费由住宿人员自行分摊
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【岗位职责】 一、组织管理： 1、按照项目的非一线配比、人员属性、排班需求，合理分配各团队人员；2、制度流程的执行落地：考勤制度、现场规范、指标预警机制、尾端员工淘汰流程、干部晋升机制、工薪、考核制度梳理 …… 二、运营指标管理： 1、任务量分解、2、营销指标分解 3 、结算关键指标达成（单个会员结算系数）4、支撑方考核得分达成。 …… 5、质检、重大服务质量、投诉扣款 6、核心指标对标 7、人员保有、出勤、工时 三、客户满意度管理： 1、配合客户合理诉求 2、客户要求关键指标达成 3、排班、经管部、简单客户关系维护4、杜绝重大生产事件 …… 服务禁忌、升级投诉、信息安全 35周岁以下； 本科学历； 普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，具有团队合作能力； 曾带规模100+人员 …… 统计分析能力和数据管理能力 【工作时间】 工作时间：9:00-19:00轮班制（弹性加班） 休息时间：月休4天 【薪资待遇】 综合薪资15-24K 【福利待遇】 1、提供住宿: 水电费由住宿人员自行分摊
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岗位职责： 1.负责市场开发运营的全面管理工作； 2.负责制定市场开发项目战略发展规划； 3.对客户物流情况调研、客户服务报价与报价分析组织相关人员评审； 4.负责客户合作意向报批、客户关系维护
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全面负责对所管辖物业项目的综合管理，完成与公司签订的年度管理目标和经营指标； 2、按照公司品质管理中心要求，制订项目年度、月度工作计划并组织实施； 3、负责项目工程、客服、秩序、环境的日常管理工作，合理调配人员 …… ，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工状态，确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度； 4、督导第三方服务单位的日常工作运营，确保其业务符合品质管理标准； 5、负责所管辖项目的装修审批，协调违章和投诉的处理工作 …… 及时跟进、落实回访； 7、定期组织社区活动，丰富业主生活，提升业主粘性； 8、以客户满意度为导向，提升服务质量，定期组织开展客户满意度调查； 9、负责与物业管理相关的外部单位建立良好的公共关系，维护和提高公司形象
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岗位职责： 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责； 2、对门店订货及库存进行管理，保证门店库存的合理性； 3、对门店人员进行管理，保证门店人员的稳定以及积极性； 4、对门店进行公司标准的值班管理 …… ，保证门店稳定高效运营； 5、对门店设备及货品进行管理，降低设备及货品的损耗率； 6、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责； 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施； 8、对门店成本与费用进行管理 …… ，达到降本增收的目的并对其负责； 9、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地； 10、根据门店人员的实际情况，进行针对性的赋能培训。 …… 1、22周岁-35周岁，全日制专科及以上学历； 2、性格稳重，外向，较高的服务意识和目标导向，灵活应变性； 3、1年及以上同等岗位管理经验（茶饮行业优先）； 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护
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2、独立运营线上平台号，负责日常内容的策划、编辑、发布、维护管理、提高影响力和关注度，利用线上平台推广企业的品牌、产品及服务。 …… 3、负责新媒体的推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度增加粉丝数量。 …… 4、收集后台有效问题反馈和批评建议，将整合分析后的数据提交给相关人员。 5、擅长各大新媒体平台运营，包括不仅限于抖音、小红书、美团、等。 …… 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、 具备新媒体直播、短视频运营，产品宣传运营等经验，有资源整合、组织策划、人际沟通和应变能力; 3、 从事新媒体运营2年以上的经验，茶饮行业优先; 4、
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岗位职责： 1、协助建立并完善公司绩效管理体系，参与绩效管理实施的全过程，协同各部门完成绩效目标制定、分解工作，负责月度、季度、年度绩效目标的下发，运营会议PPT讲述； 2、汇总、统计、归档绩效考核数据 …… ，建立员工绩效考核档案； 3、协助上级，起草和修改公司的薪酬福利制度和流程，负责监督和统计公司的考勤，保证考勤数据的准确性，维护人员薪酬档案； 4、对绩效考核结果进行分析，为人才梯队建设、人员晋升、
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一、岗位职责 驻地柳州 1、维护商业渠道畅通，积极协调渠道内的调拨和分销事宜，避免渠道不畅，杜绝断货。完成公司商销品种的铺货与销售，完成公司商销产品的开发上量指标。 …… 2、维护首票合作商业日常工作，及时准确获取首票合作商业的信息，确保公司业务正常运营，降低合作风险。 3、按公司商务政策进行销售活动，做好应收账款管理，并在账期内做好款项回收工作。 …… 5、与重点商业客户中负责我司产品的核心人员建立密切关系，灌输商务政策，做好各项服务工作。
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一、客户管理： 1.盘点现有客户经营状况，清晰掌握合作情况； 2.开发和撬动新客资源，发掘新的合作机会点； 3.渠道客户维护及规划。 …… 4.负责公司制度落实，做好上传下达工作； 三、团队管理： 为满足门店提升运营质量、人员架构优化需求，搭建和培养区域人才梯队。对门店店长及销售人员进行绩效考评。 …… 任职要求： 1.3年以上运营管理经验优先； 2.具备渠道拓展能力及擅长客情维护； 3.适应性强，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战。
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品牌-奈雪的茶；招聘店长（5-7K）、店助（4-5.5K）各一名 岗位职责： 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责； 2、对门店订货及库存进行管理，保证门店库存的合理性； 3、对门店人员进行管理 …… ，保证门店人员的稳定以及积极性； 4、对门店进行公司标准的值班管理，保证门店稳定高效运营； 5、对门店设备及货品进行管理，降低设备及货品的损耗率； 6、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责 …… 负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施； 8、对门店成本与费用进行管理，达到降本增收的目的并对其负责； 9、对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地； 10、根据门店人员的实际情况 …… 周岁-35周岁，全日制专科及以上学历或同等学历； 2、性格稳重，外向，较高的服务意识和目标导向，灵活应变性； 3、2年及以上同等岗位管理经验（茶饮行业优先）； 4、门店工具表格、门店实际设备使用及维护
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岗位职责: 1.协助制定生产计划，统筹生产部整体工作，动态优化部门内部人员配制及职责分工； 2.组织建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3.负责各生产环节的监督和把控 …… ，确保产品质量达标，确保安全化生产无事故； 4.负责生产中的技术革新和升华，发现问题及时组织整改； 5.负责各类机器的安装调试，机组故障的处理，设备的检修与维护； 6.按时、按质、按量完成集团总部下达的生产交付指令 …… 3、熟悉厂区的日常生产管理、质量管理、安全管理、文明生产管理、设备及工具管理、人员管理流程，质量检验，精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。
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支持业务部门梳理并明确业务需求 3、 负责将业务需求转化为IT技术语言，指导并跟踪实施方完成相关功能的开发及验证 4、 负责协调内外部的相关资源，确保项目计划按预期进行 5、 对项目的实施效果负责 三、 系统运营维护 …… 3、 负责制定并监控设备运行的相关参数、指标，定期分析相关趋势及问题，制定适当的措施应对相关问题并达到预期效果 4、 根据行业发展情况及公司经营情况，负责实施相关软硬件的升级换代 5、 负责外部运营 …… 服务商的现场管理 四、 IT运维成本 1、 负责监控、分析IT相关的设施、设备运维成本 2、 负责制定相关措施确保IT相关成本在合理范围内 五、 技术支持 1、 支持公司业务部门快速有效解决运营过程中 …… 项目提供及时且有效的IT技术支持和培训 3、 负责组织新技术的推广及培训，推动业务部门变革 六、 团队管理 1、 负责组织架构搭建，制定各岗位职责 2、 负责团队成员的绩效管理 3、 负责团队能力提升，人员梯队建设和能力提升
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一、工作职责 1、负责凭祥公司筹备、运营及销售管理工作，对凭祥公司整体的经营业绩负责； 2、负责凭祥公司进出口物流客户的开发、销售业务推广及日常业务管理工作，为客户提供跨境物流相关的服务工作； 3 …… 、根据公司业务需要，积极了解、收集越南市场的行业信息，不断调整、优化公司的产品和服务流程，满足客户跨境物流及关务业务需求； 4、组织团队和人员通过各种展会、国际站、社交软件或者社交媒体平台开发客户，并做好后期跟进工作 …… ； 5、维护客户、供应商及海关相关部门的客情关系，持续建立良好、深入的客户合作关系； 6、根据凭祥公司的业务发展实际，负责组建公司销售和运营支持团队，保障子公司各类业务的持续、稳定的发展； 7、落实集团及公司领导指示的工作安排
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岗位职责: 1.协助制定生产计划，统筹生产部整体工作，动态优化部门内部人员配制及职责分工； 2.组织建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3.负责各生产环节的监督和把控 …… ，确保产品质量达标，确保安全化生产无事故； 4.负责生产中的技术革新和升华，发现问题及时组织整改； 5.负责各类机器的安装调试，机组故障的处理，设备的检修与维护； 6.按时、按质、按量完成集团总部下达的生产交付指令 …… 3、熟悉厂区的日常生产管理、质量管理、安全管理、文明生产管理、设备及工具管理、人员管理流程，质量检验，精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。
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1、维护公司绿植、办公设备、订水、快递收发、通讯录更新；公司日常各项费用报销单的填写。 2、负责房地产、土地评估、资产评估资质及注册人员继续教育、年检、年审等工作。 …… 5、文笔优，会撰写各类公文及公司企业文化，负责公司企业文化建设及微信公众号运营。 6、临时领导交待的工作。 …… 2、微信公众号维护及会制作视频优先。 3、1-2年以上相关工作经验。
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岗位职责： 1、负责制定渠道合作方案，监督渠道电销业务的跟进、客户信息登记及客户关系维护等管理工作，识别客户需求，指导进行合作谈判，促成渠道业务成交，完成渠道部门销售任务指标； 2、负责资源分配并监督成员的完成情况 …… ，积极拓展渠道客户的开发积累，与客户建立良好的业务合作关系； 3、研究目标客户心理和用户行为，根据客户信息定期形成客户信息分析报告，为渠道部门提升业绩指标提供支持； 4、根据运营部门的需求，定期或不定期的做定性或定量的问卷调查 …… 、客户访谈，给优化产品流程、运营流程输出用户研究报告提供依据； 5、负责渠道团队的选拔及培训，完善团队管理制度、规范要求及销售话语话术，形成良好的人才培养机制及人员梯队； 6、负责团队日常工作的管理监督及考核
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大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准； 3、负责对重大事务进行分析决策，拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案； 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督 …… 、指导工作； 5、推动团队建设和日常人员管理工作，充分调动员工积极性，实现对员工的激励和督促，提升项目经营效率； 6、负责同当地政府、主管部门的关系维护，促进政企关系良好发展。 …… 二、任职要求 1、大专及以上学历，40周岁以下； 2、8年以上知名商业地产公司工作经历，3年以上同等岗位工作经验； 3、具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验；
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