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1、10年以上临床工作经验，其中3年以上医务部管理工作经验，持执业医师证； 2、培养方向：医疗院长。
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岗位职责： 1.在院长及主管院长的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。 2.制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价。 3.组织医疗、护理、病案、药事及设备等管理委员会会议，完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查等医疗指导性工作。 4.协调院内日常医疗工作，主要包括：重大抢救的实施，疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 5.承担院内医疗纠纷的调查与协调工作。 要求： 1.临床医学专业，大专或以上学历，持有执业医师资格证可办理变更注册； 2.有相关工作经验者优先。
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任职要求： 1、医学或管理类及相关专业，副高级以上职称； 2、五年以上医疗行业、大健康或医院院长岗位工作背景； 3、有相应的组织领导能力和经验，熟悉医院医务管理，协调能力强； 3、熟悉康养、医疗行业等运营管理专业知识
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岗位要求： 1、在院长的领导下，全面负责医院医疗组的行政和业务技术管理工作； 2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施； 3、合理组织调度医疗力量，为病人提供良好的诊疗服务； 4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷； 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作； 6、负责医疗信息，病案管理工作，正确上报数据给卫生局及集团； 7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗过程中发现的问题； 8、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1、临床医学或基础医学本科学历以上； 2、年龄40-55岁，5年以上相关工作经验； 3、具...
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任职要求： 1、临床相关专业本科及以上学历； 2、5年以上二级医院医务部主任工作经验，在三级医院医务部工作经验且任主任者优先； 3、具备丰富的医务部管理工作经验，具有丰富的医疗纠纷处置能力； 该岗位作为医院核心管理干部培养。
约 5 个岗位
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