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2、3年以上厨房电器或家电行业相关销售工作经验，具有销苏宁国美相关销售运营管理经验优先。 3、具备良好的心态、清晰的思路、敏锐的市场洞察力，良好的客户服务意识。
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1. 学历要求：大专及以上学历，有驾驶证，市场营销、新能源、光伏工程等相关专业优先考虑。 2.展业区域：崇左、百色、河池、南宁、钦州、防城港、北海、来宾八市。户籍地在以上区域且有一定人脉资源的优先录取 3.业务能力：具备较强的市场开拓能力、客户沟通能力和业务谈判能力，能够独立完成销售任务。 4. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成项目开发、执行和售后服务工作。 5. 工作态度：具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，适应出差。 6. 个人素质：具备良好的职业道德和职业素养，具备较强的学习能力和自我提升意愿。 招聘人数：20人 工资待遇：6000+
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1. 学历要求：大专及以上学历，有驾驶证，市场营销、新能源、光伏工程等相关专业优先考虑。 2.展业区域：崇左、百色、河池、南宁、钦州、防城港、北海、来宾八市。户籍地在以上区域且有一定人脉资源的优先录取 3.业务能力：具备较强的市场开拓能力、客户沟通能力和业务谈判能力，能够独立完成销售任务。 4. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员共同完成项目开发、执行和售后服务工作。 5. 工作态度：具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力，适应出差。 6. 个人素质：具备良好的职业道德和职业素养，具备较强的学习能力和自我提升意愿。 招聘人数：20人 工资待遇：6000+
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1、协助门管部部长分解制定各门店的年度销售任务、年度营销活动计划、年度费用预算及其他考核指标。 2、指导及协助门店不断完善商品品类及优化商品结构，并定期对门店商品数据进行分析（包括销售额分析、毛利额分析、黄金单品销售分析、商品动销率、滞销商品分析等），指导门店做好商品管理。 3、根据年度营销活动计划及费用分配方案，围绕业绩指标的达成，结合各门店的情况，负责制定各类营销方案或推广活动方案，跟进门店执行情况并对效果进行评估。 4、每月召开门店经营分析总结会议，对门店的经营情况（包括销售业绩、经营费用、会员人数等）进行分析，指导门店完成各项业绩指标及考核指标。 5、协同人资部门完成人力资源的...
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有一定的图片视频软件处理能力和数据处理能力，精通各类办公室自动化软件； 3、具备较强的思维逻辑能力、沟通能力、组织协调能力和管理能力； 4、擅长解决复杂问题，能独立承担工作，具有良好的团队意识； 5、1年以上企业经营管理工作经验，有销售运营经验的优先
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岗位职责： 1、根据充电桩事业部制定的销售计划，全面负责管理广西的二轮电动车充电桩销售运营工作。 2、擅长开拓市场，了解小区业务、商业园区及街道业务，具备一定的物业资源。
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岗位职责： 1、执行公司市场推广、运营政策的各项计划和任务目标，开展客户门店的策划宣传引流运营工作。 2、指导和配合项目公司制定制定系统上线、培训及业务运营计划，及跟进计划执行情况。 3、负责市场信息的收集和竞争对手的分析，并及时反馈。 4、按时完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上的线下门店运营经验； 3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力； 4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神； 5、熟练操作OFFICE等办公软件。
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岗位职责： 1、物流、煤炭、钢材、石油、化工、砂石、焦炭等大宗贸易的销售运营; 2、整理大宗贸易行业信息以及资源，进行业务开发; 3、分析客户项目需求，制定解决方案； 4、制定业务计划分配并按时完成
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跨境电商运营助理 职位描述:我们正在寻找一位跨境电商运营助理，负责协助完成运营团队交代的各项任务。该职位的主要职责包括上下架产品、下载营销数据等等，以支持我们的跨境电商运营工作。如果你对电商行业充满热情，具备良好的沟通能力和组织能力，并且愿意接受新挑战，那么这将是一个非常令人兴奋的机会。职责和职位要求: 协助运营团队上架产品，确保产品信息准确无误地展示在电商平台上; 下载、整理营销数据，提供有效的数据支持和报告;协助处理订单和物流事务，确保订单及时准确地处理和配送; 负责处理客户的问题和投诉，并提供满意的解决方案;
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一、岗位职责： 1、协助运营总监负责店铺的后台操作管理和产品信息的发布； 2、协助运营总监负责店铺的日常管理及运营工作，包括：产品售后问题、物流跟进情况等工作； 4、 协助店铺推广，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标； 5、 负责上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、专科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业； 2、熟悉各新媒体APP，具有1年以上的自媒体运营经验者优先.可接受优秀毕业生； 3、具备良好的爱岗敬业精神及良好沟通协调能力，具有全局观念和团队协作精神； 4、具备熟悉的自然流和投流的思路、有成功带团队账号的经验； 5、男女不限，年龄要求：20岁-35岁...
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职位描述 岗位职责： 1、熟悉前厅、餐厅、客房各岗位工作流程及标准，专业技能熟练 2、有良好的品质管控意识，会对酒店进行质检 3、能完成制定、完善各岗位管理制度、人员编制、服务方案。 4、有收益管理、成本管控意识 5、能开发岗位课程、制作课件及良好的培训能力 6、负责酒店产品运营管理标准体系的建设，制定标准化流程、管理规范和SOP文档： 7、维护更新酒店运营管理标准，参与酒店产品的标准落地，经营管理涉及的各类标准的制定； 8、负责集团旗下酒店运营培训文件的编写和培训实施，参与质量检查和品质提升等工作； 9、对负责经营的对应酒店经营业绩负责，完成年度业绩目标。 任职资格： ...
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岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要，负责公司各品牌市场督导和维护工作，完成销售目标，维护公司利益，提高品牌形象; 2.跟进品牌市场的开拓、及门店开业筹备、培训、日常营业、监督指导等品牌的全程运营工作; 3.跟踪负责品牌销售指标的达成情况，关注店铺周、月、季销售情况，并及时分析、调整控制销售目标的达成，针对加盟店的销售情况进行针对性的指导; 4.收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势，为公司决策提供信息支持; 5.进行定期的市场巡查督导工作; 6.定期总结并汇报项目进展情况，依据公司要求提交相关工作报告; 7.协助新开市场各类手续的办理及开业计划的制定; 8.客户关...
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领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策
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岗位职责： 1.负责现场人员的统筹管理； 2.负责产品售后维护； 3.负责车队人员配送管理； 4.领导交办的其他工作。 任职资格： 1.大专以上学历，五年以上管理工作经验； 2.精通办公软件word/execl操作，持C1证，驾驶技术娴熟； 3.具有较强的组织、计划、控制、协调能力以及优秀的沟通谈判能力； 4.具备生鲜食材配送管理经验优先考虑。
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工作内容： 1、新媒体各类社交平台的运营：小红书、抖音、快手、视频号、公众号……。 2、团购运营：社区团购、社群团购 3、短视频运营、内容策划、拍摄、剪辑、制作、输出。 4、负责渠道现有客户的售后服务，活动策划执行，协助开展各类促销活动并提升品牌销量。 5、负责公司产品知识、销售技巧及各类营销活动的培训，维护公司品牌及产品在门店的形象。 6、深挖渠道资源，深化合作伙伴关系。 职位要求： 1、敏锐的洞察力和创造力。 2、善于运用新媒体进行运营推广变现。 3、较强的责任心及创业精神。 4、责任心强，有活力、亲和力。
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岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的运营、文案策划、多媒体线上输出及维护(视频号、小红书、抖音)、视频拍摄、剪辑制作; 2、把控各平台内容的传播方向，持续提升各平台粉丝量、互动率，转化率等相关运营指标; 3、跟踪自媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段; 4、负责视频内容的策划与执行，完成拍摄及后期剪辑工作; 5、执行上级分配的其他工作。任职要求: 1、大专以上学历，有相关的作品; 2、熟悉相关平台运营规则、有运营过小红书、公众号、抖音等经验; 3、会基础的视频拍摄，剪辑，美工和操作剪辑软件(PR、剪映等); 4、文字功底扎实，写作能力出色，善于思考创新...
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岗位职责： 1、部门IP运营，包括但不限于发圈、素材搜集、文案撰写等； 2、完成运营管理数据整理、分析工作； 3、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、具备一定的运营思维，思维灵活，有自主思考能力 2、性格活泼开朗,有较强的沟通能力及社交能力
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5年以上销售工作经验，3年以上同等职位工作经验； 3、能承受较强工作压力，具备良好的职业操守，具有较强的学习能力、沟通、谈判能力，文案撰写和数据分析能力优秀； 4、对市场敏锐的观察和判断能力，熟悉销售运营管理模式
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岗位职责： 1.在公司经营计划指导下，根据网络市场的具体特点，制定适用额市场策略； 2.规划建立并优化完善电子商务销售网络和服务体系； 3根据网络市场销售情况，及时组织畅销产品的备库和陈列； 4.内外部资源争取与整合，与电商平台和客户保持良好的合作关系，推进项目业绩的达成。 任职要求： 1.有3年以上电商平台运营和团队管理经验，擅长线上爆品打造； 2.具有较强的逻辑能力、策划能力、数据分析能力； 3.具有良好的统筹和沟通协调能力，善于整合资源，带领团队实现目标； 4.拥有优秀的撰搞和文字图片编辑能力，熟悉网络语言。
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岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍； 3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。 任职资格： 1、三年以上生鲜或零售经营管理工作经验，大专及以上学历； 2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力； 3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
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