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岗位职责： 1、负责拓展及新产品的宣传，面对面跟客户交流，直接下单，现场完成办理，开发维护新老客户。 一边工作，一边旅游，一边赚钱，可以开发一个人的见识面，增加新的知识，同时可以锻炼自己的口才交际能力、沟通能力、提高自己自信心，增加人脉。 2、公司包住，免费培训。有人教有人带，有无经验均可，欢迎应届毕业生加入。 3、每个月出差1-2次，有出差主管带，出差费用公司报销。 公司发展制度从出差员+主管+副理+区域经理，公司 给你一家公司管理和经营。公平公正，能者就提升。 任职要求: 1、喜欢热爱外出，喜欢大自然风情，喜欢旅游，喜欢挑战，喜欢尝试。 2、能吃苦耐劳精神，为人诚恳，愿意...
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一边工作，一边旅游，一边赚钱，可以开发一个人的见识面，增加新的知识，同时可以锻炼自己的口才交际能力、沟通能力、提高自己自信心，增加人脉 岗位职责： 1、负责公司新产品及业务的宣传，面对面跟客户交流，直接下单，现场完成办理，开发维护新老客户。 一边工作，一边旅游，一边赚钱，可以开发一个人的见识面，增加新的知识，同时可以锻炼自己的口才交际能力、沟通能力、提高自己自信心，增加人脉。 2、公司包住，免费培训。有人教有人带，有无经验均可 3、每年出差3~6次，有出差主管带，出差费用公司报销。 内部晋升，内部培养，公平公正，能者就提升。给你一家公司管理和经营！ 公司底薪3500+提成+奖金，...
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1．要服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责编制公司劳动报酬工资表； 3．负责编制公司劳动力资源开发的计划工作； 4．负责办理人员招聘工作； 5．协助财务科搞好发放工资； 6．协助做好人员招聘的前期工作； 7．负责做好各部门人员的统计汇总工作； 8．协助做好其他有关事项的工作； 9．对所承担的工作全面负责；
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岗位职责： 1、根据公司实际情况满足用人需求，协助上级开展招聘工作； 2、管理招聘账号，通过各类渠道邀约人员到公司进行面试； 3、日常简单接待； 3、只要你招人厉害，欢迎咨询，工作简单。 任职资格： 1、年龄20岁34岁，有招聘经验者优先考虑； 2、具有较强的执行能力，服从安排； 3、熟练使用各类办公软件； 4、优秀的沟通能力和协调能力； 5、细心和耐性； 福利： 1、试用期2500+提成，转正3000+提成 2、带薪年假、工龄补贴、节日福利等等
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人事招聘专员 工作职责： 1.负责招聘网站运用管理，招聘岗位发布、应聘简历筛选、线下邀约面试、面试问题反馈、薪资待遇谈判、Offer发送、到岗时间协调、以及帮助新员工快速融入团队等工作。 职位要求： 2.大专以上学历，男女不限，22岁以上，2年以上企业人事经验或1年以上专职招聘经验，有半年以上销售（房产、电销）岗位销售经验也可 3.试用期1-2个月，能力优秀者可以提前转正， 薪资福利： 4.底薪：3000+招聘提成 5.福利：社保+包中午餐+下午茶+水果+聚餐 6.周末双休，节假日正常放假休息 其它： ...
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有无经验均可（6个月以上全职的实习生也可）入职可盖可签！！！ 工作内容： 这个岗位主要是维护好公司新老客户，帮助客户 解决在使用产品中出现的问题等工作 福利待遇： 1、包住，公司提供免费带薪培训，宿舍干净整洁，家电齐全、免费WiFi； 2:五险+包住+生日派对福利+节假日团建活动+省内外旅游 薪资待遇： 薪资3000+奖金，转正后4000+，综合表现好可以提前转正。 期待您的加入~~~
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岗位职责： 1、国语流利，吐字词清晰流畅，表达准确，电脑操作熟练，具有良好的沟通能力 2、通过线上渠道与客户沟通，进行新客户开发； 3、做好每日跟踪回访，邀约客户到店； 4、根据客户自身需求，结合公司现有车源方案，最终达成销售目的； 5、做好售后关系维护，及时跟进售后服务。 任职要求： 1、半年以上相关经验。 2、有驾驶证者优先。 3、高中或中专（含）以上学历。年龄18岁-30岁，五官端正，气质良好。 4、有服务意识，诚信，积极有团队合作精神，能吃苦耐劳。 5、对汽车行业感兴趣，具有一定的销售技巧，有房地产、奢侈品、服装销售经验者优先考虑。
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一、工作内容： 1、负责对接项目工作、协助项目现场清点货物明细、协助现场安装工作. 2、协助项目总经理处理外联事务. 3、与客户单位领导对接工作，协调解决事务. 4、日常出行驾驶面包车为主。 二、岗位职责： 1、适应广西区内出差 2、有驾驶证能熟练的驾驶自动、手动档车辆 3、形象整洁精神好，工作态度认真，爱交流，吃苦耐劳，服从安排 4、年龄20-30岁之间 三、薪资待遇：试用期1-3个月，试用期基本工资4000元（转正后基本工资4300元）+全勤300元+话补100元+包吃住+五险+工龄奖每年100+项目补助等福利。 四、上班时间：8:00-12：00,13:30-18:...
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主要工作内容： 1 对接设计师：做合同 跟踪订单下单情况。 2 对接客户：客情维护，邮寄合同或者样块等日常工作，沟通送货安装时间节点。 3 对接物流：跟踪订单物流情况 把控订单到货安装时间节点。 4 办公室日常事务：整理客户档案 制作表格 打印文件及其他。 5 领导交代的其他工作事项。
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工作职责: 1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划，定期更新维护公司架构; 2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道; 3、负责简历筛选与收集，维护企业简历库; 4、负责进行面试邀约 5、负责业务岗位和职能岗位的初步面试与评估反馈 6、协助其他人力资源模块的工作进行;工作职责: 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息 应聘条件：年龄20—26之间，大专、本科学历以上，有经验者优先考虑
约 10 个岗位
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