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一、工作内容: 1、主要负责仓库的收、管、发等全面工作，确保仓库账、物、卡一致，呆滞处理及时，并协助做好仓库制度的实施与“7S”运作; 2、仓库的日常运作，仓库库存区的规划，人员的安排调动，异常的处理上报，新进员工的岗位培训与在职人员的技能提升等。 二、任职资格 1、25-35岁，有管理15人以上团队经验，物流管理专业或相关工作经验者优先; 2、熟悉仓储作业流程、操作规范，对配送流程、库存管理，盘点精通，确保仓储作业正常运转; 3、监督下属员工的日常管理工作，对其进行指导、考核、培养，及员工排班管理 4、对数据敏感，有数据统计分析能力; 三、公司福利: 1、缴纳当地社保，购买...
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一 岗位职责 1.为公司开发新客户与新业务,维护老客户; 2.维护与发展客户关系提升业绩与销售收入，确保客户满意; 3.密切跟踪市场变化, 提供优化的包括空运，海运，铁路与卡车,仓储,保税,报关等全方位国内外门到门综合物流解决方案; 二 管理职责: 1、 执行营销战略，制定部门年度经营目标并完成; 2、 负责销售部门运营与管理,带领团队积极开展市场营销工作，分阶段完成既定目标，传达公司营销指令,并贯彻执行; 3、 参与部门重要客户的项目方案及招投标柜子，参与部门重大营销合同的审定; 4、 负责部门团队建设,团队激励及管理制度执行。 三、工资与福利 1、工资：固定工资、销售...
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岗位职责： 1、根据公司下达的任务，带领团队制定并执行散货、整车国际陆运、集装箱海运等物流业务的推广策略； 2、制定客户开发计划，通过网络推广、电话销售或上门拜访等方式，不断开发潜在客户； 3、了解和发掘客户的需求，介绍公司物流服务的优点和特色，向客户提供专业的物流咨询； 4、维护运营好已有的物流项目，建立客户档案，不断优化客户服务体系； 5、整理上报销售数据、收集一线的营销信息和用户意见，协助上级分析并预测市场需求； 6、完成上级交代的其他工作。
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分拣主管岗位职责 职责描述： 1、负责分拣中心操作现场的管理，对人员现场操作进行指导、监督；； 2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处，细化分拣作业标准化的发展进程； 3、负责对分拣过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划，呈报分拣中心经理； 4、为分拣批次、操作流程、分拣场地布局及设备配置等整体规划工作提供支持； 5、完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求： 6、大专及以上学历，专业不限，熟练使用office办公软件； 7、三年以上物流企业仓储分拣等工作经验，至少一年管理经验；
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岗位职责： 1、配送规模管理： 根据商业务规模和战略规划制定合理的运力策略，合理规划站点和配送范围设置 ； 2、配送体验优化： ①了解影响配送体验的因素，拥有改善配送体验的方法，能够识别配送体验问题并及时解决； ②定期检核运力架构，通过合理的方式优化运力结构，提升运力弹性； 3、配送成本优化： ①为配送侧各岗位制定合理的薪酬、绩效考核及激励方案，不断优化方案，提高与岗位的适配性； ②通过高效合理的方式调研市场和竞对情况，通过适时调整邮资等方式，优化配送侧的运营成本； 4、沟通协调： ①做好跨部门沟通，协调内外部资源，在配送侧合理的储备、分配资源； ②高效处理业务、配送相关...
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岗位职责： 1、管理现场分拣情况; 2、负责每日播种任务及时完成，并确保零差异; 3、负责部门人员效率提升、降低成本; 4、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施; 5、负责与配送团队保持良好沟通保障客户利益; 6、负责处理工作中发生的异常状况; 7、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督; 8、负责网格仓商品及时发运，保障配送时效 任职要求： 1、3年以上物流、仓储相关领域管理工作经验，有分仓管理经验者优先; 2、较强的计划组强能力、计划落实能力、执行力和抗压能力; 3、良好的沟通协调能力，熟练使用电脑，熟悉办公软件; 4、熟悉物流、仓储业务流程，熟悉...
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岗位职责： 1、负责公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。 2、合理规避、控制业务风险，制定合理的运输方案。 3、保证业务条线物流的正常运作，准确无误与高效率，对相关业务信息及时向公司各部门、物流商反馈。 4、协助业务部对物流储运工作进行指导与检查。 5、掌握海运、陆运等运输计划，协助市场部做好物流运输计划。 6、负责物流到港手续办理等工作。 7、负责大宗贸易订单的处理及跟踪，做好上下游客户关系维护，保证物流货运时效性。 8、完成上级交付的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上相关工作经验，物流管理、供应链类相关专业优先。 2、熟悉物流市...
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业务经理 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新装饰公司,发展新的设计师,增加产品销售范围； 4、负责设计师信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护设计师关系以及设计师间的长期战略合作计划。 6、完成领导交付的其他任务。 职位要求： 岗位要求： 1、中专以上学历，市场营销等相关专业，条件优越者可放宽要求。 2、一年以上销售业务经验，有销售管理工作经验者优先。 3、具有丰富的客户资源和客户关系。 4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通、协调、分析和解决问题的能。 5、较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇...
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一、岗位职责 1. 助副总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标； 2.协助制订公司组织架构、相关规章制度、业务流程规范等，监督各项管理制度、规范的施行； 3.协助副总经理对分管部门进行管理，组织和监督分管业务的各项规划和计划的实施； 4.负责根据分公司中长期的战略规划、经营目标和市场动态，规划并执行市场拓展业务； 5.分析业务动态和营销管理报告，及时做好项目工作总结； 6.协助国际贸易部的团队建设和管理、培养，做好激励与考核工作，建立良好工作秩序和氛围； 7.根据市场布局，对需开拓的海外市场及重要客户的日常跟踪进行督促； 8.协助上级领导...
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岗位职责： 1、建设运营网络货运平台，完善物流调度，规范物流结算流程，确保交收业务顺利进行； 2、负责储运业务信息化及标准化建设，创新粕类供应链解决方案； 3、负责维护物流供应商、油脂厂与客户的关系，开发与维护仓储、物流客户，对供应商进行标准化管理； 4、建立健全物流风控体系，规范仓储和物流业务中的货权管理。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、有国内物流业务工作的相关经验，或有丰富的市场客户资源等优先； 3、熟悉大宗商品仓储物流业务模式，对货物管控具备相应的经验； 4、熟悉使用办公软件，并对业务操作系统具备相应的认识； 5、具备良好的业务沟通能力，有服务意识。
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有瓦是碧桂园服务旗下的房屋经纪机构，专注线下社区生活场景，做“业主资产需求管理者”，依托碧桂园服务为业主提供：房屋买卖、房屋租售、代办过户、商铺租赁等服务，解决房屋租赁、买卖之忧；随着业务体量的扩充，有瓦已开拓资产管理咨询、新房代理等服务，承接各开发商在售楼盘销售代理、渠道整合等业务。 门店经理岗位职责： 1、负责门店的整体运营工作，完成公司下达的销售业绩任务 2、负责制定门店月度工作计划和销售目标，并对门店常规经营数据进行统计分析 3、负责门店现场业务管理及协调、门店人员基础业务培训管理、门店人员的招聘、培训等工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有地产类、管理类专业优先 ...
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