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1.负责辖区内专用车辆市场开发与维护，销售公司代理的车型； 2.负责为有贷款需求的客户提供合理的贷款方案并解决贷款过程中的问题； 3、任职要求：1.性格热情外向.诚信正直.有一定商用车.汽车基础知识
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根据公司制度的销售业绩目标，开拓业务渠道，维护行业大客户； 5、学习能力强、表达能力良好、较好的组织协调能力、有团队意识、执行力强； 任职要求 1、具有敏锐洞察力、良好的外联公共能力； 2、具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力
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5、需要自己跑市场，需要自己跑市场，需要自己跑市场，重要的事情说三遍！ 工作内容: 1、邀请商家入驻城市酷选“本地生活”平台； 2、给商家讲解入驻城市酷选的优势。
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与其他部门保持良好的沟通，根据市场变化及时调整产品信息和营销策略1。 备货与库存管理。负责产品备货需求，确定备货计划，并实时跟进销售情况以降低库存周转率
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负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
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2.协同公司项目和产品在终端市场的调研、推广、落地。 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力及协助能力。 2.具有团队合作精神，责任心强。
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岗位职责： 1.开拓公司产品的市场渠道，负责公司产品的销售工作，严格执行公司产品月度及年度销售计划； 2.根据公司制定的市场营销策略，提升公司产品销售价值，扩大所负责区域的产品销售量，尽全力达成销售量指标
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岗位职责： 1.开拓公司产品的市场渠道，负责公司产品的销售工作，严格执行公司产品月度及年度销售计划； 2.根据公司制定的市场营销策略，提升公司产品销售价值，扩大所负责区域的产品销售量，尽全力达成销售量指标
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岗位职责：（投递简历时需附相片） 1.负责商户、顾客来电、来访的日常接待和记录工作，客服总台日常工作； 2.负责开店迎宾曲、闭店送宾曲及日常播音室的广播播放工作； 3.负责广场开、闭店的统一协调工作; 4.负责将记录的投诉及咨询信息反馈、商户与顾客意见转达到相关部门，并及时反馈回访； 5.负责配合进行会员活动、配合开展促销活动的接待服务工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历； 2、 能熟练运用计算机基本办公软件； 3、 具有良好的沟通能力，具有良好的职业操守； 4、 身高要求：160cm以上，形象气质佳； 5、 投递简历时请附上个人照片。
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善于文案策划与内容撰写; 3、能够准确捕捉产品的亮点，具备恰如其分的文字表现能力； 4、具备独立思考和分析能力，对问题有自己独特的见解； 5、学历能力强，能够快速掌握产品技术内容，并将之转化成适合客户理解的市场语言及推广内容
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要求 具有良好的语言表达能力 具有较强的市场开拓能力和谈判能力 有独立的分析和解决问题的能力 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神 熟悉农产品的销售渠道
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熟悉完善的业务流程； 4、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广，联络、沟通市场目标客户、建立客户档案、与客户建立良好关系； 工作要求： 1、年龄25-38，拥有3-5年销售经验，具有渠道销售经验或建材经验 …… ，有大客户对接经验者可优先考虑； 2、具备一定的产品策划能力、市场洞察力，较强的抗压力和创新能力； 3、有工作激情和良好的职业素养与职业操守，具有高度的团队精神； 4、吃苦耐劳，主动学习，市场开拓意识强烈
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岗位职责: 1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成目标 3、负责各业务条线的销售团队管理和建设 …… 任职资格: 1、水产冻品行业1年以上经验，拥有行业丰富的客户资源 2、较强的沟通协调能力 3、敏锐的市场洞察力 4、良好的职业素养
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岗位职责: 1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成目标 3、负责各业务条线的销售团队管理和建设 …… 任职资格: 1、水产冻品行业1年以上经验，拥有行业丰富的客户资源 2、较强的沟通协调能力 3、敏锐的市场洞察力 4、良好的职业素养
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1、负责公司市场招商运营。
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主要工作职责： 1、负责南宁市区的酒水销售，渠道、经销商、代理商的开发； 2、对辖区内同业市场进行调研、对比分析，输出市场调研结果； 3、协助公司组织开展区域招商会、品鉴会等活动； 任职要求：
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任职资格： 1、热爱销售，有销售意识和较强的谈判及判断渠道开发经验者优先； 2、熟悉南宁市中、高端项目市场，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 …… ； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度和团队合作意识服从公司安排。
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1、3年以上快消品销售经验，有销售饮用水经验者优先 2、具备市场洞悉力，掌握市场动向 3、自带客户资源，了解客户需求，维护客户关系
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1.负责招聘组建销售团队和管理，以及团队绩效考核; 2.制定合理的销售目标，监督指导销售顾问完成目标； 3.收集市场信息、预测市场动态，致力市场开发与营销。
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1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，旅游管理、营销类专业优先； 2.具有3年及以上大型酒店销售经验，又一定企事业单位的客源储备，熟悉酒店的市场开发，客源组织和酒店销售工作； 3.掌握酒店管理基础理论知识
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