共找到440条职位。
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【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上汽车4S店工作经验，其中至少2年以上汽车行业同等职位经验； 2、熟悉汽车相关法规、消费者相关法规和商业惯例； 3、熟悉经销商、行业以及自身工作职责； 4 …… 、具备较强的销售技巧及销售经验； 5、具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 7、具备较强的策划能力，熟悉各类媒体合作方式，有大型市场活动推广成功经验
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二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、汽车应用等相关专业； 2、5年以上汽车4S店工作经验，其中至少2年以上汽车行业同等职位经验； 3、熟悉汽车相关法规、消费者相关法规和商业惯例； …… 行业以及自身工作职责； 5、具备较强的销售技巧及销售经验； 6、具备出色的计划、组织、协调和实施能力； 7、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验； 8、具备较强的策划能力，熟悉各类媒体合作方式，有大型市场活动推广成功经验
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5、做好本部门人员的工作指导和考核工作 职位要求： 1、3年以上品牌汽车营销管理工作经验，了解汽车销售管理； 2、 熟悉汽车销售渠道开拓和运作流程，较强的市场定位分析能力，对行业发展有前瞻性研究；
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一、工作职责： 1、负责二手车车货市场的开发； 2、洽谈车商及关系的维护； 3、负责车贷业务全流程跟进和防范风险，处理业务日常工作，跟踪客户贷款审批进度并及时处理遇到的问题； 4、负责配合风控部门识别和防范车商 …… 6、上班地点：梧州 三、薪资结构： 薪酬：底薪＋提成，综合5000-20000元/月＋（不封顶） 福利：社保、年度健康体检、丰富多彩的团队活动、国内外旅游机会、节假日福利、内部购车福利等 职位福利
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2、能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划，根据区域内门店及市场情况给公司提供相应的调整建议。 3、协助经理、助理排班、盘点、协助管理门店相关事宜。 4、有管理团队的意愿与能力。 …… 二、职位要求： 1、能接受和适应经常性出差(不常驻)。 2、五官端正、外在形象良好，个人素养高，能够吃苦耐劳，大专以上学历，能力优秀者可放宽学历，有餐饮门店工作经验优先。 …… 5、具有较强的市场洞察力、突发事件的应变能力及沟通和解决实际问题的能力。
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根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系； 2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标； 3、制定公司的市场开拓活动计划 …… ，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行； 4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施； 5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析 …… ，为公司决策提供依据； 6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施； 7、负责公司的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则； 8、完成领导交办的其他工作任务。 …… 岗位要求： 1、大学专科以上，营销或经济、管理等相关专业； 2、五年以上工作经验，2年同等职位经验，浆纸行业工作经验优先； 3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状
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从事该职位，您将： 1、负责公司代理的轮胎、机油的销售工作 2、片区客户的开发和维护，并完成销售任务； 3、收集客户需求信息，并给予解决方案； 4、跟进客户的店面运营管理，并给予客户销售支持； …… 我们期待遇见这样的您： 1、专业不限，35岁以下，市场营销汽相关专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，并致力于汽车后市场的服务； 3、能适应出差其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补） …… 职位招聘1-2人
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只要您有梦想、有冲劲、有强大的执行力，我们将给您与能力相匹配的舞台； 好【前景好】广西汽车后市场行业龙头，引领汽车后市场行业发展； 高【薪资高】优厚的薪酬+社保+食宿全包+每季度5天探亲假+... …… 从事该职位，您将负责： 1、客户的开发与维护、资金回笼、应收账款回收等； 2、协助客户进行店面营运管理，促进客户的店面销售； 3、负责落实辖区内年度销售计划，并配合营业部完成营销战略； 4、协调辖区内产品的回收与理赔工作 …… ； 5、完成上级交办的其它工作 我们期待遇见这样的您： 1、 大专及以上学历，22-35岁； 2、 具有独立开发市场的能力，顽强的拼搏精神，强烈的团队意识和灵活的沟通力； 3、 有事业心，具备良好的人际沟通 …… 、组织协调及敏锐的市场洞察力和分析力； 4、 具有良好的心理素质，能承受工作压力；具备良好的职业素养； 5、 熟悉office办公软件，能够适应省内出差工作； 公司所有岗位均包吃住。
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职位详情 岗位职责: 1、负责在公司给的客户资源里开发新客户； ((公司提供资源，按量计算提成：底薪+提成 收入不封顶) 2、通过电话、微信、网络平台、走访等渠道与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩 …… 不断拓展新的客户； 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系； 5、完成报表及工作总结，详细记录客户信息,把相关信息反馈给部门领导； 6、协助其他办公室内勤工作； 任职资格: 1、有电话销售、市场销售
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【职位描述】 1、负责团队游戏运营业务的整体运营管理工作。 2、擅长游戏运营管理，运营计划设计，具有良好的项目管理能力 3、对游戏有数据分析、及用户研究等经验。 …… 2、有已经过市场证明的线上运营产品案例。 3、热爱游戏，游戏阅历丰富，熟悉市面上多数跨平台（PC，手机，主机）的游戏产品。 4、优秀的逻辑思维能力，良好的数据处理和分析功底，数据敏感性高。
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职位描述 任责条件： 1、学历：本科以上学历 2、专业：企业管理、市场营销等相关专业 3、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验； …… 4、具备敏锐的市场洞察力，有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力； 5、具备独立解决问题的能力，具备抗压能力，敢于接受挑战； 6、具备丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴 …… ，熟悉行业市场发展现状； 7、具备组织能力、控制能力、执行能力； 具备制定部门制度、流程、营销政策的能力； 8、个人素质：具有优秀的领导能力、团队管理能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强，具有优秀的计划能力
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本职位必须有5年以上女装商品管理经验，无相关经验者请勿投递 职责描述： 1、根据品牌发展战略，建立并优化商品体系，完善商品管理； 2、收集市场信息，根据品牌定位进行市场预测，以市场营销为导向布局商品规划 …… 2、具体优秀的商品体系思维，对市场敏锐度较高。 3、数据分析能力强，计划能力强，执行能力强。 4、熟悉女装潮流趋势，具备一定的审美能力。 5、擅长带领团队，抗压能力强。
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本职位必须有5年以上女装商品管理经验，无相关经验者请勿投递 职责描述： 1、根据品牌发展战略，建立并优化商品体系，完善商品管理； 2、收集市场信息，根据品牌定位进行市场预测，以市场营销为导向布局商品规划 …… 2、具体优秀的商品体系思维，对市场敏锐度较高。 3、数据分析能力强，计划能力强，执行能力强。 4、熟悉女装潮流趋势，具备一定的审美能力。 5、擅长带领团队，抗压能力强。
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招聘职位：业务经理，业务员 薪资待遇：底薪3000 ＋业绩提成＋工程分红＋ 奖金（薪资范围4000－ 10000） 招聘人数：5-6人 职位要求：20-50岁，责任感强，积极主动、乐观坚持，出色的沟通能力 …… 工作时间：8：00—18：00 工作内容： ①销售企划，销售运营，负责开发广西区内外空白市场。 …… ②维护区域内已合作的客情关系，开发区域内的新客户 ③执行计划性拜访、市场活动 ④通过客户服务，达成销售目标 提供福利: 1.工作服装、全年15天带薪休假 2.交通补贴、通讯补贴、出差补贴、人身保险
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岗前培训3天，一带一教学， 良好的销售和谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力，以及较强的计划执行能力 主动性强，工作积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战 熟悉掌握各类办公软件的操作，熟悉内勤工作 工作内容：负责电话邀约求职者过来面试就可以了 上班时间：9:00-18:00（中午休息2个小时） 试用期底薪2000+提成，中午包吃
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4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营＋人 事管理＋行政管理完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及 员工的培训。 …… 岗位要求： 1、初中及以上学历，无专业限制，无需工作经验(本 职位对应/往届毕业生开放） 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学 习能力，有积极向,上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心
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晋升机制: 产品运营-主管一高经理一副经理一总经理 职位描述: (1)熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 (2)熟悉产品的宣传、报价等一整套管理业务。 …… (4)后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。 我们需要这样的你: (1)愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。
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4、各部门经理协助储备干部员工学习(市场运营＋人 事管理＋行政管理完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及 员工的培训。 …… 岗位要求： 1、初中及以上学历，无专业限制，无需工作经验(本 职位对应/往届毕业生开放） 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学 习能力，有积极向,上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心
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岗位职责： 1、负责人力资源服务等业务的市场开拓； 2、根据公司下发至本人的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标； 3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通； 4、协调客户后续服务中的各种内 …… 职位要求： 1、性别不限，大专以上学历，人力资源、市场营销专业优先； 2、熟练使用office办公软件及相关邮件操作； 3、至少三年以上企业服务或toB行业经验，人力资源服务从业者优先； 4、具备良好的沟通协调能力
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职位要求： 1.学历不限，遵守法律、法规且具有良好的职业素养和道德品质； 2.具有较强的沟通及良好的心理承受能力； 3.持有驾驶证优先；吃苦耐劳；性格外向； 4.有饮用水市场及其他快销品销售经验
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