广西品牌管理最新招聘

5、对公司的品牌管理经营提出建设性意见，并参与推进。 6、完成上级下达的其他任务。 二、任职资格：了解服装零售行业相关知识，对快时尚有一定的认识， 有服装陈列工作经验。

岗位职责： 1、根据集团品牌管理战略要求，负责制定公司经营品牌的市场营销方案，并指导执行； 2、负责整合上下游资源，协助上级领导制定公司常规、阶段性推广计划和标准，并组织实施； 3、负责促销费用预算及控制

3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价格体系、收益管理等体系。 4、及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度。

工作描述： 1. 参与短视频的拍摄，塑造具有吸引力的角色形象。 2. 根据剧本和导演要求，展现角色特点和情感，传递故事内容。 3. 配合团队完成短视频的制作，确保表演质量和效果。 要求： 1. 具备优秀的表演能力，能够生动诠释各种角色。 2. 形象气质佳，有较强的镜头感和亲和力。 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有较强的适应能力，能够快速融入不同的角色和情境。 5. 直播表现与互动：强调主播在直播中的表现力、沟通能力，与观众互动，营造良好氛围。 6. 具备良好的应变能力，能够应对拍摄过程中的各种情况。

工作描述： 1. 参与短视频的拍摄，塑造具有吸引力的角色形象。 2. 根据剧本和导演要求，展现角色特点和情感，传递故事内容。 3. 配合团队完成短视频的制作，确保表演质量和效果。 要求： 1. 具备优秀的表演能力，能够生动诠释各种角色。 2. 形象气质佳，有较强的镜头感和亲和力。 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有较强的适应能力，能够快速融入不同的角色和情境。 5. 直播表现与互动：强调主播在直播中的表现力、沟通能力，与观众互动，营造良好氛围。 6. 具备良好的应变能力，能够应对拍摄过程中的各种情况。

2、个人销售和培训能力突出，对数据敏感，有丰富的品牌管理或者区域管理经验，或者有创业经历。 3、心态积极向上，有创业激情和吃苦耐劳精神。 4、无内衣行业经验公司会提供培训。

一、岗位职责: 1.配合总部的各项营销策略的实施;执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案 2.负责店铺人货场的管理，保证店铺正常运营; 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 二、岗位要求: 1、形象气质良好，性格开朗，具备工作责任心积极性和团队合作精神; 2、1年以上零售业女装管理工作经验，具有较强的店务管理经验; 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 三、职位福利 5000-10000（上不封顶） 员工旅游 专业培训 绩效奖金 晋升空间大，生日福利，各类奖金等 四、晋升通道 店长-督导-主管-经理-总监

一、岗位职责 1、在店铺接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 二、岗位要求 1、学历不限，专业不限，年龄23-35岁，有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 三、上班时间： 早班：9:30-17:00 晚班：15:00-22:30 月休4天（排休制） 综合收入：4-8K/月，高提成、高奖励、晋升快！ 晋升通道：店员-店长-督导-主管-经理-总监