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岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有5年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：9:00-17:30 12:30-21:30
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一、岗位要求: 1.学历不限，经验不限，五官端正，热爱美业，年龄18-35岁之间; 2.具有较好的沟通能力、亲和力，积极好学、有上进心和团队精神; 3.具有良好的服务意识; 4.有皮肤管理、身体、面护美容经验者优先。 二、岗位职责: 1.通过护理仪器操作和面部手法，身体手法，为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤。 2.接待线上自媒体的新客户，做好客情维护和新单开发;负责老客户维护和后续消费。 3.建立和维护贵宾及会员档案，了解客户的爱好、要求及皮肤特性，以便提供适合她的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案) 4.定期参加玺雅肤商学院培训课程，学习产品、仪器、...
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1.有责任心 勇于担当 2.对待工作认真负责 善于沟通 勤于学习 3.喜欢和人交往 尊重他人 4.有工作经验者优先
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1、管理门店日常运营 2、维护门店顾客客情 3、培养、稳定店员 职位招聘2-5人
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一、美容店长日常管理工作 1、档案管理工作 对于顾客的档案管理，美容店长都要详细的进行记录。 …… 2、员工督导工作 美容店长的日常工作还包括对美容店全体员工的监督工作，保证美容店可以维系正常的运转，为顾客提供高质量服务。 …… 5、抓好卫生管理 美容店的环境十分的重要，美容店长的日常工作也包括要抓好卫生管理内容，落实责任制，每天都要定期检查卫生，保证美容店卫生的整洁。 …… 8、及时反馈顾客意见 美容店在经营的时候肯定是或多或少的会受到顾客的意见和建议的，对于美容店长来说需要将这些意见进行收集归纳，制定好改善方案，并以身作则。 …… 3、定期考核工作 美容店长还要注意的是要定期对助理店长、代店长以及美容师的业绩进行考核，这个也是美容店长一个重要职责。
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工作内容： 1、负责美容师管理及培训工作； 2、负责顾客管理工作（拓展及维护），提升服务质量，做好顾客管理 3、负责门店运营工作，完成门店业绩； 4、完成各项营销策略的实施； 职位要求： 1、2年以上店长工作经营，形象好，正能量； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有较强的组织能力，能够带领团队积极向上，团结统一。 薪酬：底薪+门店总业绩+其他项目奖+年终任务奖 福利：包吃住、节假日福利、员工生日福利、不定期团建、十三薪、年终奖、工龄工资、带薪年假、五险、带薪年假，春节假10-15天； 宿舍环境: 小区环境清静、四房两厅两卫两阳台一厨房、配备热水器...
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一、岗位职责： 1．负责公司B端客户的店务整体输出，和客户的日常售后答疑工作； 2．负责辅助B端客户店务运营管理，包含店务拓展、产品推广、活动策划、会议组织、促进成单等； 3．根据B端客户的需求，进行并安排不同主题培训（专业理论+实操技术教学）； 4．根据公司安排进行下店扶持，促进店家业绩提成与能力提成（崇左市、北海市、钦州市和防城港市） 二、职位要求： 1．接受对美业有兴趣的应届毕业生，由资深老师带教； 2．吃苦耐劳、好学长进、工作热情、责任心强； 3．良好的沟通表达能力，能适应出差的工作性质; 4．愿意在美业长期发展； 5．基础的办公软件能力，例如表格。 三、其他福利...
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3、让优秀的伙伴0成本拥有自己的事业岗位 要求: 1、形象气质佳，喜欢美容健康行业，有无经验均可; 2、学习力强，善于沟通，有团队意识，服从管理; 3、从事过美业(私密、美容美体师、产康师、美容店长顾问
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3、让优秀的伙伴0成本拥有自己的事业 岗位要求： 1、形象气质佳，喜欢美容健康行业，有无经验均可； 2、学习力强，善于沟通，有团队意识，服从管理； 3、从事过美业（私密、美容美体师、产康师、美容店长顾问
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3、让优秀的伙伴0成本拥有自己的事业 岗位要求： 1、形象气质佳，喜欢美容健康行业，有无经验均可； 2、学习力强，善于沟通，有团队意识，服从管理； 3、从事过美业（私密、美容美体师、产康师、美容店长顾问
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3、让优秀的伙伴0成本拥有自己的事业 岗位要求： 1、形象气质佳，喜欢美容健康行业，有无经验均可； 2、学习力强，善于沟通，有团队意识，服从管理； 3、从事过美业（私密、美容美体师、产康师、美容店长顾问
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化妆品美容门店店长，负责田阳直营门店管理
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岗位职责： 1、负责店面的日常运营，包括投诉处理等； 2、填写整理月报表、季度报表等经营报表； 3、对美容师进行业务配合和指导； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度 6、监督门店内外的清洁卫生； 任职资格： 1、具有良好的协调能力与沟通能力，专业知识扎实； 2、两年以上店务管理经验，具有较强的店务管理经验； 3、良好的职业道德、为人真诚、吃苦耐劳、工作踏实 薪资福利： 8k起加全店提成
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1、管理门店日常运营 2、维护门店顾客客情 3、培养、稳定店员 职位招聘2-5人
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一、岗位职责： 1．负责公司B端客户的店务整体输出，和客户的日常售后答疑工作； 2．负责辅助B端客户店务运营管理，包含店务拓展、产品推广、活动策划、会议组织、促进成单等； 3．根据B端客户的需求，进行并安排不同主题培训（专业理论+实操技术教学）； 4．根据公司安排进行下店扶持，促进店家业绩提成与能力提成 二、职位要求： 1．接受对美业有兴趣的应届毕业生，由资深老师带教； 2．吃苦耐劳、好学长进、工作热情、责任心强； 3．良好的沟通表达能力，能适应出差的工作性质; 4．愿意在美业长期发展； 5．基础的办公软件能力，例如表格。 三、其他福利： 1．薪资：底薪+双提成+出差补...
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