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- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保险补贴
- 其它各类奖金
岗位职责： 1、遵守公司规章制度，服从管理，不迟到，不早退，保持专业精神和职业操守。 2、负责公司各类资料的收集与整理。 3、完成办公室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。 …… 4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容，并跟进报名工作，接听客户来电等，为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务（师资力量、教学模式、价格、课程设置等）。 …… 按职位定薪）+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利：年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
工作职责： 1、客户服务：定期拜访，处理问题点； 2、客户管理：确保产品上架率，及时向客户宣导公司促销方案； 3、推广活动案规划、执行、督导； 4、推广活动各类计划、执行、效益数据收集、分析、总结 …… ； 5、推广物资、行销赠品等资源管控； 6、主管交办的其它事项。
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3.公平，公正，公开，阶梯式的晋升体制，前景广 阔，所有运营管理岗位均从公司内部优秀员工中提 拔。 …… 岗位说明： 1本岗位旨在为公司选拔和培训中层储备干部，代表 或者协助经理管理运营公司，团队，部门。 …… 2.公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承 压能力有一定要求： 3.你需要在市场中各个模块方向进行学习，实践，迅 速成为负责市场领域重要工作的管理型人才。 …… 岗位职责： 1.学习了解公司； 2.根据公司产品价格政策，与客户需求签订合同，后 台技术指导； 3.负责维护客户关系，做好相关的各项业务事项; 4.协助上级主管或经理完成公司制定的其他相关工作 …… （2)参与公司团队管理，培训，激励团队。 （3)具备较强的责任心、有一定的团队管理能力。 （4)前期需从基层学起，对于公司运作进行系统全面的 学学习。
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岗位职责： 1、通过电话、网络、上门拜访等多种方式开发渠道客户, 寻找渠道并促成合作。 2、负责合作渠道的日常维护、服务工作，巩固合作关系。主动持续不断开发挖掘新的渠道资源，满足推广需求。 …… 3、协助主管做好商务合同的签订、履行和管理等工作，完成任务指标。 4、负责投标资料的收集和归纳，招、投标情况的信息汇总、存档；跟踪开标情况。 5、负责招投标工作及标书的整理与制作。
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5、薪资待遇:月综合工资:综合到手不低于8K+(底薪+提成+奖金) 6、上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 休4-5天+法定节假日 岗位职责: 1、无需自己发掘客户 …… ，客户回电沟通，协助客户调解还款方案；公司对应话术，带薪培训，轻轻松松拿捏客户还款。 …… 2、与客户进行沟通，指引客户正确的账户处理方式 3、五险、工龄奖团建活动等 4、各类带薪休假:包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等; 5、良好的晋升空间(晋升:专员-主管-经理- …… 区域总经理-总监) 6、年轻化管理，每日小零食吃不完。
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公司规模： 我们有3个分公司，分别是南宁 桂林 柳州，在2023年7月份会加开两个子公司 2023年结束，公司人数规模50人 晋升制度清晰，培养主管 区域经理是我们2023主要目标，不在乎年龄， …… 这是一个长线的工作，因为前期需要学习的东西很多，开发客户需要一定的时间沉淀。前面的2个月非常难熬，因为开单有周期。坚持过来之后，普遍第一年的收入可以到15-20万之间。第二年的收入在20-25万之间。 …… 岗位晋升通道： M（管理线）管理系列：平台服务顾问- 主管-营销总监-区域合伙人-集团合伙人 P（销售线）专业系列：平台服务顾问-平台服务高级顾问-平台服务专家-平台服务资深专家-跨境贸易合伙人。 …… 工作职责： 1.负责本区域阿里巴巴国际站本地团队招聘及赋能，有带to B团队的经验 2.快速了解区域客户，制定区域市场的销售策略。 3.具备一定的政府和商圈的BD能力 4. …… 【岗位要求】 1、懂销售：本科学历，有带队团队能力，最好经历过组建从0到1; 2、具备专业的平台功底及销售能力，保证客户 平台效果的同时，完成公司的营收指标。 3、对自己要求高，价值观正。
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岗位职责： 1、独立负责管理Amazon平台帐号的管理与维护安全； 2、处理回复客户邮件，提高review的质量和数量，保持帐号的好评率和良好的信用度，进行市场的调查分析并制定销售策略，达成销售目标 …… ； 3、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划； 4、熟悉Amazon政策和规定，合理规避风险，有效维护公司利益，能独立解决各种客户问题，包括咨询 …… 、售后、处理投诉等； 5、组建团队，搭建团队人才梯队，制定清晰的业绩目标和进行团队管理。 …… 等平台操作经验，熟悉Amazon平台的政策和规定； 2、有非常清晰的运营思路，优秀的判断能力、营销能力和解决问题的能力； 3、有上进心，责任心，思维灵活，能够承受一定的工作压力； 4、有团队组建及人员管理 …… 职位晋升通道：主管——>经理。
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岗位职责： 1、独立负责管理亚马逊平台帐号的管理与维护安全； 2、处理回复客户邮件，提高review的质量和数量，保持帐号的好评率和良好的信用度，进行市场的调查分析并制定销售策略，达成销售目标； …… 3、收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整，分析产品主要关键词，制定推广计划； 4、熟悉亚马逊政策和规定，合理规避风险，有效维护公司利益，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等 …… 职位晋升通道：组长——>主管——>经理。 …… 女生节等重大节日为员工发放节日慰问品； 4、假期规定：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女员工享有每月半天带薪特殊假 5、生日活动：公司为当月生日员工举行生日party并送上生日礼物； 6、人性化管理
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1、完成美容养护任务，保证施工质量和交车的及时性； 2、严格按照标准进行各项施工流程操作； 3、施工时节约材料，爱护设备施工结束后妥善保管； 4、施工结束认真做好自检和互检，交车前报主管验收； …… 5、施工时发现车辆异常或有损伤及时上报主管； 6、客户在一旁观看操作时，向客户介绍所做项目的相关知识； 7、客户提出建议时，要认真听取并记录，及时反馈给上级主管； 8、做好区域内的清洁工作，整理好工具以及用品 …… ，做好本区域内的6S管理工作； 9、做好耗材管理，控制施工成本，发现易耗品不足或工具损坏时及时上报主管； 10、做好美容养护产品的推荐，完成销售指标； 11、协调各个班组之间关系，做好相互沟通，提高工作效率 …… ； 12、抓好安全生产、工作规范等细节，确保本岗位能根据客户的要求快速的对车辆进行美容养护，以及全面完成各项技术任务； 13、负责本岗位的自检与互检工作，对不合格作业及时制止，保证施工质量； 14
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岗位职责: 1、具有团队精神和较强服务意识； 2、熟悉客户咨询流程； 3、熟悉确认件收定金等工作； 4、熟悉各大社的平台操作和本公司系统； 5、熟悉签证资料并及时有效的收取客户签证资料； 6 …… 、熟练对录名单表、核对名单的操作； 7、熟练做出境名单表； 8、能很好的跟客户沟通，并可以有效催余款； 9、熟练的做出团通知书； 10、熟练的购买保险； 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上相关专业学历 …… 户内外活动；提供同行业标杆级学习、晋升环境，设历史文化墙、员工风采文化墙、荣誉展示区等； 行为文化：从“生、长、喜、急、别”维度引导员工工作行为； 制度文化：企业领导以身作则参与制度规范管理 …… 职业发展通道： 专员-主管-经理-部门负责人-副总（主管级及以上即可参与公司股权分红） 工作地点：金湖路26-1号东方国际商务港A座19楼（整层），地铁3号线“埌西站”G出口直达
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工作职责： 1.负责客户的投诉处理工作，及时接受、记录、处理投诉案例。 2.遇疑难案例及时与接待主管/销售经理/厂家领导沟通处理方案。并第一时间将处理结果回复。 …… 4.负责客户回访工作管理，了解服务质量、客户满意度，并统计、分析、报告，做到维修车辆100%回访。 5.负责客户档案的监管，确保资料的保密、准确、完整。
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一、在维修厂厂长和主管经理的领导下，负责本厂的全面技术管理工作。 二、客户到达后，在前台业务人员的陪同下，共同对送修车辆进行初步检查和故障判断，解答客户提出的各项疑难技术问题（个别案例时参与）。 …… 三、与维修车间主管共同商定车辆维修方案和检修计划（疑难问题时）。 …… 十五、负责检查督促维修厂内所有维修设备的维护保养执行情况，并向公司主管厂长提出考核或奖励方案。 十六、根据生产情况，向配件部提出定购配件的计划和清单建议。 …… 十七、技术总监应协助车间主任加强车间管理工作，若车间主任不在时，技术总监可以行使车间主任的职责代替管理车间，如：派工、转工、协调班组工时、检查车间6S（整理.整顿.清扫.清洁.修养.安全）管理等。
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岗位职责: 1、具有团队精神和较强服务意识； 2、熟悉客户咨询流程； 3、熟悉确认件收定金等工作； 4、熟悉各大社的平台操作和本公司系统； 5、熟悉签证资料并及时有效的收取客户签证资料； 6 …… 、熟练对录名单表、核对名单的操作； 7、熟练做出境名单表； 8、能很好的跟客户沟通，并可以有效催余款； 9、熟练的做出团通知书； 10、熟练的购买保险； 任职要求： 1、大专及以上相关旅游管理专业学历 …… 户内外活动；提供同行业标杆级学习、晋升环境，设历史文化墙、员工风采文化墙、荣誉展示区； 行为文化：从“生、长、喜、急、别”维度引导员工工作行为； 制度文化：企业领导以身作则参与制度规范管理 …… 职业发展通道： 专员-主管-经理-部门负责人-副总（主管级及以上即可参与公司股权分红） 工作地点：金湖路26-1号东方国际商务港A座19楼（整层），地铁3号线“埌西站”G出口直达
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岗位职责 1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作； 2、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐； 3、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表 …… ，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表； 4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理； 5、负责工资提成的核算等； 6、负责结账、编制会计报表 …… ，安排各项税费的申报事宜； 7、协助主管完成其他日常事务性工作。
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1、负责维修车辆用户的接待工作，认真倾听并明确客户需求，准确诊断故障和填写工单，以确保迅速和准确地对客户车辆进行保养和维修； 2、协助车间主管的工作，向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，最大限度的利用车间的生产能力 …… 3、负责与客户签订维修合同，开具承修单及其它相关单据；向客户移交竣工车辆，协助办理维修费用结算手续 4、负责对客户跟踪服务，管理客户档案，对客户进行分类、分析，并提出改进措施 5、负责交车工作， …… 通过认真检查维修效果，结算单准确性，并且在向客户交车的时候详细解释结算单的内容和维修内容，以保证车间团队高质量的完成各项工作，满足和超出客户期望。
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岗位要求： 1.大专以上学历 2.具有3年以上客服工作经验 3.工作地点：安吉 工作职责： 1.客户的投诉处理工作，及时接受、记录、处理投诉案例。 …… 2.遇疑难案例及时与接待主管/销售经理/厂家领导沟通处理方案。并第一时间将处理结果回复。 3.每月把投诉案例归档/总汇，报告。 …… 4.负责客户回访工作管理，了解服务质量、客户满意度，并统计、分析、报告，做到维修车辆100%回访。 5.负责客户档案的监管，确保资料的保密、准确、完整。
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1、负责维修车辆用户的接待工作，认真倾听并明确客户需求，准确诊断故障和填写工单，以确保迅速和准确地对客户车辆进行保养和维修; 2、协助车间主管的工作，向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，最大限度的利用车间的生产能力 …… ； 3、负责与客户签订维修合同，开具承修单及其它相关单据;向客户移交竣工车辆，协助办理维修费用结算手续； 4、负责对客户跟踪服务，管理客户档案，对客户进行分类、分析，并提出改进措施； 5、负责交车工作 …… ，通过认真检查维修效果，结算单准确性，并且在向客户交车的时候详细解释结算单的内容和维修内容，以保证车间团队高质量的完成各项工作，满足和超出客户期望。
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--16：30，晚班16：00--24：00，周末轮休一天） 1、 图像图片的修改、制作、封面的设计、排版、校色、打印格式的转换； 2、 黑白文件的打字、校稿、排版、打印尺寸的设置； 3、 所有客户文件资料按照规定要求进行整理 …… 、管理、存储； 5、 出现制作疑难与内部主管、后期岗位沟通； 4、 封面打印、文件打印、复印； 5、 检查制作文件和产品的质量； 6、 负责客户文件的彩色打印、喷绘写真等，对输出质量负责； 7 …… 、 负责分图、整理文件顺序、本道工序质量检查，与装帧岗位交接客户制作要求； 8、 负责所维护设备日常清洁、简单维护及保养、简单故障排除，及时将设备状态向部门主管汇报。
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岗位职责： 1、根据公司销售政策和经营目标，开发新市场，并做好已有市场的维护工作； 2、执行公司的各项销售政策，反馈本区域内的市场信息及客户要求； 3、及时进行市场调研，跟踪落实销售政策在本业务区域实施情况 …… ，及时进行数据分析； 4、根据销售完成情况实施业务回款追缴工作； 5、完成定期与客户之间所有业务的对账工作，保障货款准确、安全。 …… 任职资格： 1.中专以上学历，药学、市场营销、医药营销等相关专业，业绩突出者可放宽专业要求； 2.有2年以上OTC销售经验，药品零售终端管理、促销推广经验，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； …… 3.有较强的语言沟通、商务谈判能力，具有良好的组织协调能力； 4.熟悉药品销售渠道，有“药师帮”平台从事区域经理、区域主管职位的优先考虑； 5.工作地点：南宁市区内。
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1、负责维修车辆用户的接待工作，认真倾听并明确客户需求，准确诊断故障和填写工单，以确保迅速和准确地对客户车辆进行保养和维修; 2、协助车间主管的工作，向维修技师传达用户的想法，描述车辆的故障形态，最大限度的利用车间的生产能力 …… ； 3、负责与客户签订维修合同，开具承修单及其它相关单据;向客户移交竣工车辆，协助办理维修费用结算手续； 4、负责对客户跟踪服务，管理客户档案，对客户进行分类、分析，并提出改进措施； 5、负责交车工作 …… ，通过认真检查维修效果，结算单准确性，并且在向客户交车的时候详细解释结算单的内容和维修内容，以保证车间团队高质量的完成各项工作，满足和超出客户期望。
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