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员工福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、国家法定节假日、婚假、产假、丧假、节日福利、结婚/生育贺礼、企业活动、部门聚餐等。 2.
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1、合理优厚的薪金：基本工资+绩效奖金+优秀员工激励奖金等， 2、完善的假期组合：带薪年假、法定假期； 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 4、丰富多彩的员工活动 …… ：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、多元化培训课程：企业文化培训，在职个人提升计划； 6、良好晋升机会：内部转职(横向发展)、纵向提升； 7、舒适工作环境。
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【福利待遇】 1.员工福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、国家法定节假日、婚假、产假、丧假、节日福利、结婚/生育贺礼、企业活动、部门团建等。
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岗位职责： 1、根据公司下发目标，制定个人销售计划； 2、按照厂家销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验； 3、建立、完善展厅客户信息等，确保个人销售目标达成； 4、根据公司标准，维护展厅销售环境
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2、负责公司媒体关系的日常维护及拓展，与媒体建立长期稳定的合作关系； 3、负责媒体合作活动的实施、跟进、效果评估。
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您可获得： 1、工资4500元 2、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；13:30~21:30（轮班制，每班8小时，月休8天）； 3、福利：五险、免费工作餐、节日福利、交通补贴、团建活动
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定期与客户进行电话回访或面访，了解客户意向，开发新客户、维护老客户关系； 3、 负责带团或跟团：不定期陪同游客旅游，做好游客安全引导及各项服务工作，； 4、不定期邀请客户参加公司组织的各项线路推广活动 …… 、健康产品推广活动。
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3.在总经理的授权范围内行使职权，随同总经理参与重要商务接待和重大公关，并出席企业会议与活动。
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工作内容： 1、协助社群的日常管理，完成回复群用户咨询/问题、发布产品文案链接、活跃互动、售后处理等日常的维护管理； 2、组织、引导各社群线上营销活动，提升用户购买力、复购率； 3、和群用户深入私聊交流
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你需要完成这样的工作： 1.负责公司产品界面设计（Web端、移动端），数据可视化设计（数据大屏）、专题活动等UI设计工作。 …… 6、211院校以上优先 福利待遇： 1.全方位有竞争力的薪酬体系，公平公正的岗位晋升制度，广阔稳定的发展平台； 2.五险，双休，年终奖，带薪年假，各项法定假日，节假日福利，团建活动，年度两次旅游；
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1.门店体系管理 2.维护公司和员工关系 3.数据化运营门店 4.统筹管理门店 5.数据化管理门店 6.门店危机处理意识 7.顾客满意度 8.线上线下活动的落地实施及结果反馈
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主要工作职责： 1.负责门店物料设计，及线上宣传物料设计； 2.根据活动要求负责自媒体，如官方公众号海报/微博、图文设计与排版； 3.负责对接新店开业的宣传物料设计排版制作的工作； 4.品牌手册排版设计
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【福利待遇】1、基本工资2400-2600元/月，全勤200元/月，绩效奖金500元/月，综合工资2800-3300元/月； 2、 带薪年假5天（每满一年增加一天）、法定节假日出勤补贴、每月团建活动
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负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源； 9、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息， 10、协助法律顾问处理法律事务； 11、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果
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2.要求有和家长沟通的能力，亲和力强，有服务意识 3.有少儿口才晚会或者节假日策划活动的经验，文字功底好。公主病者免打扰，服从公司安排 4.好平台好未来，好的晋升空间，欢迎加入
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三、薪资待遇 1、底薪+季度奖+项目提成 2、研发团队公司配股 3、福利：五险一金+商业险，工龄奖、全勤奖、探亲补助、职称补贴、团建活动、节日福利等。
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固定资产管理、会议筹备、接待工作、车辆管理、食堂管理、宿舍管理、印章管理等日常行政工作； 3.负责公司企业文化建设和规划，提升、深化企业文化核心理念和价值观； 4.保障后勤工作的顺利开展，组织各类活动
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岗位职责： 1、负责营销管理部每月财务数据收集及整理，收集分公司公司各项指标数据并于活动期间完成每日数据公示，完成总部及区域的各类报表； 2、负责协助部门负责人完成周报/月报、述职会、经营分析会等各类会议的材料准备及 …… PPT制作； 3、负责业务部门周例会、部门晨/夕会、活动启动会、宣贯会、督办会议等各类会议的组织，并完成会议通知、会议纪要及会后督办事项的跟进落实； 4、负责协助部门负责人完成各类营销激励活动方案的制定 …… ，跟进督办总部及区域各项活动方案的执行及执行结果的检查反馈； 5、协助部门负责人完成各类销售数据的收集、整理及分析，并对异常数据进行重点分析及预警，并及时反馈汇报公司领导； 6、负责部门各产品模板合同提报
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1、负责企业员工的招聘、培训工作； 2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 3、负责办理员工社保增减员手续； 4、负责员工考勤、绩效以及工资核算工资； 5、协调员工关系，组织开展员工活动
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岗位职责 1.负责公司公文、新媒体文案、品牌文案、重大活动新闻稿件撰写； 2.负责公司招投标文件的版面设计编排，文字构思； 3.负责公司活动方案的策划与组织实施； 4.根据业务需要制作各种宣传资料
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