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公司主营3--12岁少儿运动课程，熟悉公司产品及课程向客户提供专业的课程服务讲解，受理客户的来访咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名； 2、多渠道挖掘意向客户，邀约其上门参观校区及参加课程体验活动，促进面销提高报名成交率 …… 3、按时完成工作计划及每月课程邀约任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、负责对球员的全面管理，确保不出现投诉，维护球馆声誉，践行服务先行，销售后行。 …… 3、热爱教育，对销售有热诚，对赚钱有想法，会思考能执行。 4、性别不限。 5、年龄不限，21-30岁之间优先。 -
公司主营3--12岁少儿运动课程，熟悉公司产品及课程向客户提供专业的课程服务讲解，受理客户的来访咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名； 2、多渠道挖掘意向客户，邀约其上门参观校区及参加课程体验活动，促进面销提高报名成交率 …… 3、按时完成工作计划及每月课程邀约任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、负责对球员的全面管理，确保不出现投诉，维护球馆声誉，践行服务先行，销售后行。 …… 3、热爱教育，对销售有热诚，对赚钱有想法，会思考能执行。 4、性别不限。 5、年龄不限，21-30岁之间优先。
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公司主营3--12岁少儿运动课程，熟悉公司产品及课程向客户提供专业的课程服务讲解，受理客户的来访咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名； 2、多渠道挖掘意向客户，邀约其上门参观校区及参加课程体验活动，促进面销提高报名成交率 …… 3、按时完成工作计划及每月课程邀约任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、负责对球员的全面管理，确保不出现投诉，维护球馆声誉，践行服务先行，销售后行。 …… 3、热爱教育，对销售有热诚，对赚钱有想法，会思考能执行。 4、性别不限。 5、年龄不限，21-30岁之间优先。 -
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公司主营3--12岁少儿运动课程，熟悉公司产品及课程向客户提供专业的课程服务讲解，受理客户的来访咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名； 2、多渠道挖掘意向客户，邀约其上门参观校区及参加课程体验活动，促进面销提高报名成交率 …… 3、按时完成工作计划及每月课程邀约任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、负责对球员的全面管理，确保不出现投诉，维护球馆声誉，践行服务先行，销售后行。 …… 3、热爱教育，对销售有热诚，对赚钱有想法，会思考能执行。 4、性别不限。 5、年龄不限，21-30岁之间优先。 -
2、根据公司品类线的发展方向制定产品规划，完成细分品类的调研与市场研究，并结合公司整体的业务策略推进品类发展；完成销售和利润目标。 …… 提升商品市场竞争力； 7、负责梳理和完善采购流程，控制采购成本，保障商品品质和足量供应； 8、负责采购团队人员的管理和人才梯队的建设； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专以上学历，三年以上生鲜行业、快销品商品采购经验
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1、协助门管部部长分解制定各门店的年度销售任务、年度营销活动计划、年度费用预算及其他考核指标。 …… 2、指导及协助门店不断完善商品品类及优化商品结构，并定期对门店商品数据进行分析（包括销售额分析、毛利额分析、黄金单品销售分析、商品动销率、滞销商品分析等），指导门店做好商品管理。 …… 4、每月召开门店经营分析总结会议，对门店的经营情况（包括销售业绩、经营费用、会员人数等）进行分析，指导门店完成各项业绩指标及考核指标。
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2、正确销售药品，对销费者正确介绍药品的性能、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。 3、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量管理员。
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岗位职责： 1、负责京东自营店铺和京东pop店铺的运营及推广工作，完成店铺的销售目标； 2、协调美工、客服、供应链高效开展相关运营工作； 3、对接京东采销和pop小二，维护好关系，争取相关资源； …… 对网上店铺的访客、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进；并做好竞品的数据的采集、评估与分析； 6、对接后端供应链，跟进和处理货品入仓，把控在仓库存，维持良性周转和动销；
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4.主导并推动从立项到开店的各项工作、并与各部门通力合作,确保品牌形象在所在城市的树立和取得销售利润化 职位要求： 1.3年以上的快销或连锁店铺开发和地产评估经验。
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岗位职责： 1.负责环保清洁日化产品的销售和推广 2.线上线下相结合，主要以线下面销为主 3.团队合作 任职要求： 1.32岁以下，男女不限，有能力者可放宽要求 2.有无经验均可，有人带教， …… 有相关的培训 3.能适应线上线下相结合的销售方式 工作时间： 8:30~18:30，中间休息两个小时，周二到周日 薪资： 试用期底薪4000+提成+奖金，试用期1~2个月，转正之后4500+提成
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统计员的岗位职责:1.按公司规定建立、健全各种台账，准确及时地填制各类报表；2.负责各项资料的保管、传递和反馈工作；3.做好各类信息资料的保管工作，按期归档；4.负责采购或销售合同的评审和会签手续；5. …… 负责办理采购、运输款汇付资金手续；6.负责催促项目结算后的进或销项发票开具、传递等工作。
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餐补，交通补助，全勤奖，下午茶 【任职要求】 1、年龄在15～45岁之间； 2、人品端正、气质佳，性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强； 3、想多挣钱，有强烈赚钱欲望； 4、有美容师、销售 …… 【工作职责】 1、负责加盟店美容师的产品及技能培训，并针对负责品牌进行店销活动安排。 2、定期将公司的方案政策传达给负责服务的加盟店，跟踪服务。
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2、福利: 销冠奖金、月度、季度、年度各项竞赛激励，丰富多彩的员工活动：生日会、员工聚餐、节日晚会、旅游活动等等；公司重视团队发展,定期会组织拓展活动和出外旅游机会,并且提供良好的晋升空间。 …… 工作职责：1、负责公司项目的日常销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、向目标客户介绍产品知识，进行销售谈判等新客户开发和业务拓展工作； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动
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互联网/科技、企业服务 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售、面销/陌拜
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2、正确销售药品，对销费者正确介绍药品的性能、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。 3、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量管理员。
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1、负责辖区市场OTC药店（包括连锁、单体药店）公司产品开发、销售工作，完成公司下达的开发、销售指标。 …… 2、根据公司药店业务的销售模式，负责积极开拓辖区市场的药店（以连锁药店为主），就营销政策及任务指标进行沟通洽谈，并负责签订二级分销协议及二级补充协议。 …… 4、定期走访核心门店，对店员进行产品知识及推广技巧的培训，提高产品动销，并协助核心门店做好庆典、会员日、节假日等的产品促销活动。 …… 5、负责落实执行公司相关促销政策及促销活动，提高门店铺货率、动销率。 6、负责辖区市场OTC药店（包括连锁、单体药店）应收账款的催收工作。 …… 7、定期对产品的销售渠道（包括线上、线下）、市场销售价、窜货等情况进行检查及维护，确保市场良性运行。 8、每月收集市场动态及信息、竟品信息，做好分析并制定应对措施。
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2、正确销售药品，对销费者正确介绍药品的性能、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。 3、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量管理员。
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2、正确销售药品，对销费者正确介绍药品的性能、规格、数量、价格核对无误后，将药品交与顾客。 3、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量管理员。
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三个渠道可选 1、流通渠道(KA，BC，cvs便利店，生鲜店等)：车销为主(公司配车：三轮车、面包车、冷藏车)，负责开发点位，维护客情，滞销产品平移销售，产品新鲜度管理等。 …… 要求会开车，2年以上快消品行业销售经验优先 2、校园渠道：负责校园渠道开发，进场谈判，推广团队管理等。
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公司提供资源，进行多方位、多元化开发销售模式。 为你指点迷津：表现优异这公司自费安排品酒师学习培训。 …… 4、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 …… 任职要求： 1、年龄18-45岁，大专以上学历（有销售经验可放低到高中学历）， 2、热爱销售工作，面销，大宗客户销售； 3、具备较强的学习能力和沟通能力；性格外向，思维活跃，抗压能力强。 …… 清晰的职业规划： 试用顾问-初级顾问-高级顾问-储备经理-部门经理-销售副总监-销售总监-分公司合伙人 福利待遇： 1、薪酬：浮动底薪（3500-10000）+高提成+全勤奖+销售绩效奖=月综合收入 …… 3500-70000+； 2、绩效奖金：绩效奖金根据个人业绩达成情况和工作表现，优异者每月都会有丰厚的现金绩效奖金； 3、年终奖金：年终奖金按照全年销售利润的一定比例发放，创造业绩越多奖金越丰厚。
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