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5、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作。 6、完成公司领导交办的其他事务。 任职要求： 1、有一定公司法、合同法、金融法、物权法、担保法等法律基础（任一项）。
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2.有大中型企业法务或审计从业经历（如：法务、审计、合规、合约等），熟悉企业风控和合规管理；具备案件诉讼经验。 3.有律师执业资格证者优先。 4.有工程设计、施工或房开等行业工作经历优先。
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1.大学本科以上学历，法律专业，具有3年以上公司或律所法务工作经验； 2.有企业案件办理的实操经验，可独立处理案件； 3.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策； 4.具备较好的沟通能力和谈判技巧 …… 参与对外法律事务的处理； 4.定期收集、整理、分析行业法律法规，关注法律政策变化，为公司提供合规建议； 5.参与公司重大项目的前期调研、风险评估，提供法律意见及风险预警； 6.配合公司内部各部门，完成其他法务相关工作
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4.监督、检查合同的履行情况，并对重要事件给予法律方面的意见，最大限度的保障公司利益; 5.防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险 …… 岗位要求： 1.3年以上工作经验 2.全日制本科法学专业毕业 3.具有国家法律职业资格证 4.1年以上法务经验或2年以上公检法经验 5.有A证
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合同起草、审核。公司规章制度起草。
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工作内容： 主要通过电话专线方式对信用卡逾期客户进行提醒，协商及时还款。 1.上班时间：早上8:30-12:00;下午13:30-17:30。每天上班时间7.5小时。 2.要求征信良好，善于沟通，执行力强，有一定的抗压能力 3.地址：南宁市江南区星光大道万科里文创大厦9楼906室 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+五险一金+奖金+工龄津贴+节日福利 + 生日礼金 + 旅游拓展.......提成高于同行，待遇优厚； 2、试用期（1-3个月）综合薪资平均为3000-5000元，转正后综合薪资平均为5000-8000元，高者可达8000-20000元，上不封顶； 3、培训：专业的岗前...
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负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作，负责店铺的产品上架
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想创业，但创业资金比较缺乏的你 5．周边不少亲朋好友有法律服务需求，或自己有法律纠纷要处理的你 5、现有生意不好做，想进行业务转型，或想拓展业务，嫁接业务的你 你要做的工作： 发现和挖掘客户的法务需求 …… ，向客户进行介绍公司业务、帮助客户分析问题，提出适合客户的解决方案并成功签单，协助法务团队完成对客户的法律服务。 …… 我们的优势： 1、无需坐班，无需打卡，充分利用闲暇时间，不影响正常工作和生活； 2、公司有成熟的培训体系，目前公司十多家门店，手把手指导新手开展业务； 3、法务行业处于风口，市场机遇大，公司提供高额利润空间
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一、职责描述： 1.为企业顾问单位提供法律意见和法律依据，解答法律咨询； 2.修改和审查顾问单位各种规章制度； 3.草拟、修改、审查各种合同、协议及其他法律文书； 4.办理有关的诉讼法律事务； 5.解答企业经营管理中的法律咨询，提供法律支持; 6.办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务； 7.完成上级交代的其他事务。 二、岗位要求 1.法学类本科以上学历，具有扎实的法学专业功底； 2.具有较强的沟通能力，能够独立承办诉讼业务； 3.工作作风严谨、品行端正、较强的团队合作意识； 4.两年以上工作经验。 5.兼平面设计师工作。
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1、负责分公司车贷逾期客户的提醒、催收、跟进工作； 2、负责解答车贷客户的来电咨询、投诉，并做好安抚解释工作； 3、协助总部法务开展当地诉讼案件的跟进和执行工作； 4、配合贷后外勤开展工作，及时反馈逾期客户情况
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1.开展与企业经营管理、个人案件等有关的法律咨询工作； 2.负责合同/协议/法律文书的起草、审核工作； 3.公司各项目、业务环节、协议制度等文件的风险防控； 4.参与重大事情的处理，协助有关部门进行妥善解决； 5.协助客户解决法律纠纷、参与调解等工作； 6.协同销售人员在面谈客户时，提供专业的法律意见； 7.解答电销人员在与客户沟通过程中遇到的法律问题； 8.对已成交客户，定期进行回访，维护客情关系，提升客户满意度； 9.服从公司安排，参与公司外拓、驻点等活动； 10.提升公司内部人员的法律知识水平，定期组织法律常识培训； 11.领导安排的其他事项。 该岗位为非销售性质
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负责分公司新销售客户的现场考察（需出差），并按公司要求提交考察资料； 2、负责逾两期客户的面访催收工作，为逾两期客户的欠款回收结果负责； 3、负责对分公司范围内诉讼、拖机资料进行检查或保管，建档备查； 4、负责跟进分公司法务案件的处理 …… 任职要求： 1、大专以上学历，法律相关专业； 2、1年以上法务相关工作经验； 3、学习能力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 薪资结构：固定工资 + 绩效工资
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【岗位职责】 1、负责公司企业管理、人事管理、法务管理工作； 2、督促各项制度、经营计划的实施； 3、建立完善公司人事、企业文化等管理制度，并检查、监督各项制度的执行情况； 4、负责公司月度、季度
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岗位职责: 1.负责对公司签订的所有合同及时进行法律审查，并负责监督合同的签订及履行； 2.统筹负责档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作； 3.负责管理公司用章、用印制度； 4.负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，法学毕业、法律专业优先； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，沟通协调能力以及语言表达能力； 3、熟练掌握Microsoft Office办公软件,具备基本的网络知识，愿意学习； 4、学习能力强，执行力强，踏实上进用心办事； 5、工作时间:8:30-12:00 14...
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其他与岗位相关的工作； 任职要求： 1，24周岁以上； 2，具备至少3-5年的工作经验； 3，具备较强的行动与沟通能力，能吃苦耐劳； 4，有房产、保险、汽车等销售经验优先考虑； 5，有合规、法务
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其他与岗位相关的工作； 任职要求： 1，24周岁以上； 2，具备至少3-5年的工作经验； 3，具备较强的行动与沟通能力，能吃苦耐劳； 4，有房产、保险、汽车等销售经验优先考虑； 5，有合规、法务
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