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岗位职责： （1）负责市场动态分析，行业、客户信息收集； （2）协助开展客户拓展，包括需求分析、签约洽谈、项目立项、解决方案设计、交付上线等； （3）与产品、风控合规等相关部门保持沟通，协调内部资源； （4）协助日常客户关系维护及售后运营等工作。 岗位要求： (1) 本科及以上学历，专业不限，金融类、语言类专业优先；有企业实习经历:担任过学生会、社团干部、课题负责人的优先； (2) 具有一定策划能力，具备金融、营销、财务等专业知识； (3) 能够操作办公软件； (4) 优秀的人际交往和协调能力，注重团队协作；积极进取，具备自我驱动和执行能力，抗压能力强；具有用户创新思维。
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【岗位职责】 1、负责公司企业管理、人事管理、法务管理工作； 2、督促各项制度、经营计划的实施； 3、建立完善公司人事、企业文化等管理制度，并检查、监督各项制度的执行情况； 4、负责公司月度、季度、半年及全年经营业绩考核、监督、检查； 5、负责组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责。 6、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。并制定公司人力资源战略规划，年度工作计划，监督各项计划实施，为重大人事决策提供建议和信息支持； 7、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 9、根据公司文化建设体系，组...
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土地整治规划设计与土地管理等相关业务。
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岗位要求： 1大专及以上学历，应届或历届毕业，性别和专业不限； 2.愿意从基层做起，能吃苦耐劳，良好的沟通能力。 岗位职责： 1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习，培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理； 2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理； 3.协助餐厅管理人员做好日常经营、销售服务及客户接待。 福利待遇： 1.各服务岗轮岗学习培训3000-3500元/月，培训考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免费住宿，单休，享有法定假日。 3.晋升通道：管理培训生—经理助理—经理—区...
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一、招聘信息 1、专业：汉语言文学类、管理类及政治学类相关专业。 2、要求：2024届本科毕业生； 其他要求：身体健康，热爱建筑施工行业，认同中国建筑企业文化和价值观，服从公司的工作安排。 同等条件下，中共党员、学生干部、有文体特长者优先录用。 4、主要工作地点：广西、四川、云南、贵州、重庆等地。 二、福利待遇 1、见习期税前8-9万/年，本科生见习期一年，硕士研究生见习期半年；本科生有机会提前半年转正。 2、转正后税前11-16万/年，平均月薪税前8000-10000元。 3、入职员工享有各项福利（津）补贴包括：五险一金、各类补贴、职工卫生费、过节福利、生日福利、员工体检等...
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负责人力资源管理相关项目工作，方向包括招聘、培训、员工关系等。
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【岗位说明】 1、培训生将在岗接受完整的行政部门、人事部门、财务部门的综合管理技能的培训； 2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开； 3、各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定 4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 【 任职要求】 1、应届毕业生大专及以上学历； 2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强； 4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、优秀者，...
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1、公司干部贮备人才。 2、重点培养，重要岗位贮备 3、要求 站柜销售1个月，每天写日总结，每周写周总结，每月写月总结！ 站柜1个月之后负责公司内训，分一个区域专职负责销售对接。 半年之后考核，看适合哪个岗位合适选岗。
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公司是步步高和小天才两个品牌在广西的一级销售代理平台，全权负责两个品牌在广西区域的销售及服务工作。 地市管培生：由省公司统一管理6个月，通过考核后转入二级公司继续培养。 【培养路径】 >阶段一：销售顾问(学习期) 2个月的终端门店学习，通过站柜掌握产品知识、销售技能，清晰洞察终端实际销售场景及用户群体，收集和分析销售数据，了解市场趋势和顾客需求，融入终端团队。 >阶段二：业务跟岗(学习期) 2个月跟随销售代表贴身学习，熟悉销售代表日常工作，梳理清楚战区区域人员、经销商门店的基本情况，掌握并结合运营商政策助销及促销活动具体策划与执行。 >阶段三：零售渠道（基础夯实期） 熟悉市场推...
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公司是步步高和小天才两个品牌在广西的一级销售代理平台，全权负责两个品牌在广西区域的销售及服务工作。 零售管理培训生：南宁学习6个月，通过考核后，独立管理大型门店或零售区域。 【培养路径】 >阶段一：销售顾问(学习期) 2个月的终端门店学习，通过站柜掌握产品知识、销售技能，清晰洞察终端实际销售场景及用户群体，收集和分析销售数据，了解市场趋势和顾客需求，融入终端团队。 >阶段二：业务跟岗(学习期) 2个月跟随销售代表贴身学习，熟悉销售代表日常工作，梳理清楚战区区域人员、经销商门店的基本情况，掌握并结合运营商政策助销及促销活动具体策划与执行。 >阶段三：零售渠道（基础夯实期） 熟悉市...
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【岗位说明】 本岗位主要为广大应届毕业生及实习生，提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台；了解整个公司运作流程及房地产行业，熟练掌握公司各类产品知识；培养其人际交往、语言表达、及会议、管理综合能力；以培养公司“未来领导者”为主要目标。 【任职要求】 1、专业不限，年龄20-25岁，口齿清晰； 2、对房地产行业感兴趣，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【工作时间】 周二至周日 朝九晚六 【薪资及福利待遇】底薪+提成+绩效奖+专业培训+住宿+季度游+团建+工龄补贴+节假日福利+生日会+下午茶+各种福利补贴，可开具实习...
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岗位职责： 1、负责影城放映质量管理，确保安全优质放映； 2、负责包括消防系统在内的影城设施设备、相关系统的维护管理，并做好保养记录； 3、做好放映员培训工作； 4、负责监督及完成放映设备的内外部清洁
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1、负责门店的线路日常管理、维护、保养等工作； 2、负责门店线路故障的排除，填写维修日志； 3、负责门店的日常巡检、日常维修工作； 4、负责门店的放映工作； 5、负责门店的放映设备维护工作； 6、协助门店做放映设备故障处理工作； 任职要求： 1、持有电工作业证； 2、具有两年以上电工维修经验；
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岗位职责： （1）组织建立和实施与生产医疗器械相适应的质量管理体系，确保质量管理体系具有充分性、有效性和适宜性，并保持其科学、合理与有效运行，向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求；负责与质量管理体系有关的外部联络； （2）组织建立和实施与生产医疗器械相适应的质量管理体系，确保质量管理体系具有充分性、有效性和适宜性，并保持其科学、合理与有效运行，向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求；负责与质量管理体系有关的外部联络； (3)制定并组织实施企业质量管理体系的审核计划，协助企业负责人按计划组织管理评审，编制审核报告并向企业管理层报告评审结果; （5）在生产企业接受各级...
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服务于商家，解决商业广场的现场及客户问题。有基本维修工程（水电）经验优先，有商业管理或客户服务经验更好。
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工作职责： 1、完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值； 2、负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平； 3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划； 7、做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实； 8、负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人 9、负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质； 10、营运现场值班及值班管理。 任职资格： 1、大学专科及以上学历 2、管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业； 3、8年以上连...
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工作职责： 1、负责市场策略和重大活动的制订和落实，完成预算收入及利润指标； 2、负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平； 3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行院线总部和区域影城制定的各项计划； 4、做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实； 5、负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质。 任职资格： 1、大学专科或以上学历； 2、五年以上连锁服务业经营管理工作经验，具有丰富的现场管理和团队管理经验。 3、具有良好的沟通协调能力以及抗压能力。 招聘城市; 南宁、桂林、柳州、贵港
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工作职责： 1、完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值； 2、负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平； 3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划； 7、做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实； 8、负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人 9、负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质； 10、营运现场值班及值班管理。 任职资格： 1、大学专科及以上学历 2、管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业； 3、8年以上连...
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岗位职责 • 通过3个月的脱岗培训及24个月的一对一导师在职培训，培训内容不仅包括理论型的：产品知识学习，商务沟通技巧，商务数据分析、领导力、部门运作流程等；还包括实践型的：团队建设，拆装发动机，CAT机器运行原理与实操，参观卡特彼勒公司等；成为工程机械领域内具有管理及专业技能的优秀人才，助力公司发展。 任职条件 1、2023届或2022届毕业生，本科或以上学历，机械类、电气类、管理类等相关专业； 2、英语能力突出，具备CET-4 500分或雅思6分或托福73分或多益700分以上优先考虑； 3、富有责任感，有学生社团机构活动或者大型项目活动经验者优先。 培养方向： 1、领导者：根...
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深入了解企业用能情况，熟悉企业能源管控，开发企业能源管理项目。
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