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1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织完成售楼部年度工作和销售工作(如销售合同、按揭、催款的完成）。 3、协助和参与项目销售策划。 4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 5、及时协调和处理客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。 6、薪资***。
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1、年龄30-40岁，3年以上房地产销售工作经验。 2、有全程全面操盘项目的实战经验，具备丰富的整合营销能力。
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2、性别不限,专业不限,一年以上房地产销售经验； 3、沟通表达能力佳,团队协作意识强； 4、诚实守信，勤奋主动，能承受较强的工作压力，愿意接受挑战； 月薪构成：底薪+提成+超额奖励，上不封顶。
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岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交； 任职资格： 1、学历不限； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于挑战受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。
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1、 从事1年以上房地产销售经验； 2、 年龄不限，专业不限，有较好的沟通及表达能力； 3、 负责销售过程中的客户接待、追踪、成交、回访，及其他销售表格； 4、 善于沟通，有责任感及执行力，有上进心
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任职资格： 1、性格开朗热情，五官端正，具有亲和力; 2、有过1年以上房地产销售经验； 3、薪资待遇：底薪+提成。
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任职资格： 1、性格开朗热情，五官端正，具有亲和力; 2、有过1年以上房地产销售经验； 3、薪资待遇：底薪+提成。
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岗位要求： 1、受教育程度：大专以上学历 2、工作经验：5年以上房地产销售管理经验 3、专业能力：熟悉销售流程，熟悉房地产发展趋势；对市场营销工作有深刻认知，受过相关的市场营销、房地产策划培训；具备相应的房地产
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2、一年以上销售从业经验，有快消品（酒/饮料等）和房地产销售经验，或2023年应届毕业生优先。 5、特招男、女业务员各5名。 6、工作地点：A、南宁市区。B、广西省内出差。
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2.统筹规划与房屋管理部门沟通协调办理退房、初始登记、立项、转现、产权证； 3.协助光伏业务推广、房地产销售等； 4.完成公司领导安排的各项工作。
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岗位要求： 1、受教育程度：不限 2、工作经验;3年以上房地产销售经验 3、专业能力：熟悉销售流程，熟悉房地产发展趋势。 4、薪资待遇：3.5K＋高提成
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工作内容： 有2种薪资模式：底薪2300+40-60%提成 ; 模式75-90%（垫全佣） 邀约客户----向客户适合的楼盘销售、电话销售、房地产销售经验、抖音拍摄，剪辑，文案策划等相关专业者优先（专一做租房
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岗位职责: 了解房源，带客户看房 岗位福利: 全南宁只有一家保底年薪6万 行业经验: 不需要经验，手把手教学，一对一教学
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市场拓展，房地产销售，解答相关房地产信息！
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岗位职责:农贸菜市场摊位/铺面招商销售 1、负责搜集客户并进行沟通，推广项目。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、公司长期提供精准客户名单，快速成交。
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【职位要求】 1、男女不限，对房地产销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战
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二一、工作内容 1、房源的开发、维护等； 2、客户的开发、接待、咨询等； 3、了解客户需求，提供合适的房源，进行商务谈判、工作要求 有赚钱欲望，对房地产销售工作有兴趣和企图心，具备良好的沟通协调能力及工作责任心 …… 四、晋升空间 置业顾问→高级置业顾问→业务经理→营业经理→店务经理→高级经理→区域经理→上不封顶 江山地产是广西最大的房地产销售公司，这里是没有天花板的舞台，付出与收获自己说了算！
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1、年龄不限，男女不限； 2、性格开朗，沟通能力强； 3、有追求有梦想的，有吃苦，肯干的精神； 4、欢迎有、无房地产销售经验的热爱者加入： 5、待遇：底薪+提成+奖励+年终旅游 注：同时招募志同道合的合伙人
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任职要求： 1、热爱地产销售，从事房产销售一年以上，有带过团队经验。 2、有团队精神，组建团队，开发团队业绩。 薪资待遇： 1、4000起（底薪+提成）多劳多得上不封顶 2、享受员工生日PARTY，部门活动、年度旅游扩展 3、充分的晋升空间 选择大于努力，期待你的加入，在这里，你可以靠自己的努力获得您想要的一切。
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工作要求 1、有良好的团队合作精神，有上进心，渴望成功，敢挑战高薪！ 2、服从公司安排，有良好的心理素质； 3、经验不限，应届生亦可。 工作内容 1、协助部门经理完成日常相关工作； 2、积极参加公司培训、部门培训，提高个人工作技能与管理能力； 3、按时完成领导交代的工作任务。 薪酬待遇 1、薪酬：底薪+高提成+五险+垫佣+奖金+其它各种福利 2、培训：公司将为您提供专业培训，让您从零起点快速成为行业的专业人士 3、晋升空间：普通员工-主管-经理-总监；（公司实行1+5制度，直接晋升主管，欢迎广大优秀人才携伙伴共同加入） 4、福利：社保，带薪年假，业绩奖金，垫佣（换签后3...
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