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岗位职责： 1、根据公司经营指标、考核指标制定并实施部门的发展规划、预算计划，修订部门管理制度。 2、负责部门团队建设，组织优化部门工作，提高工作效率。 3、组织协调部门与其他部门的沟通，解决工作中存在的问题。 4、采购计划、采购订单、采购合同批准，监督采购购进等。 5、根据销售需求引进适销的商品，优化盈利商品，淘汰不符内控标准的商品。 6、建立良好的客户合作关系，建立顺畅的采购渠道，控制采购成本，提高资金使用率。 7、按时按质完成采购部的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，40岁以下，大专以上药学、医学、生物、化学等相关医药专业。 2、熟悉GSP、了解药品管理相关法规；...
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有全国医药厂家资源，在大型医药商业/连锁公司任职经历，有优秀业绩。 任职要求: 1、30-50岁,大专以上学历,药学类、管理类相关专业; 2、具有丰富的管理经验,有较强的事业心,具备良好的职业操守; 3、熟悉市场运作,熟悉市场分析、预测和分析; 4、良好的沟通谈判能力、协调能力,抗压能力强,有一定的应酬能力; 5、有客户资源、有驾照者。
约 2 个岗位
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