药店店长（秀安店）

岗位职责

1、确认执行公司赋予门店管理的职责与使命，了解门店综合资源，合理有效地利用门店各种资源（人员、卖场、商品）。

2、参加公司组织的学习和培训，做好本部门员工的工作安排。

3、严格控制门店各项费用支出。

4、组织门店员工完成公司下达的经营指标和促销计划，提高门店销售技巧和服务水平。

5、做好门店人员流动的交接工作，合理安排员工的调配。

6、掌握门店经营情况和商品进销存状况，合理控制库存，防止商品的丢失与损耗。

7、严守公司商业秘密，及时准确地将门店营业信息、需求反馈到总部，并对商品销售情况进行分析。

8、正确处理顾客的投诉、异议，建立顾客健康档案，开展顾客服务活动。

9、执行公司促销活动，负责现场促销工作的安排及促销活动效果评估。

10、按时完成领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、医药相关专业， 专科以上学历，35岁以内。

2、2年以上销售工作经验或一年以上销售管理工作经验，熟悉药店相关操作流程及相关法律法规，具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先，持执业中药师证优先。

3、具有良好的个人信誉及职业操守。

4、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力。