职位描述
职位详情
有人带晋升机会大提供住宿
本岗位为公司招聘储备型人才,提供较大的发展空间,往公司中高层管理层做人才储备。
一.岗位内容:
第一阶段:学习基础工作,了解ETC产品,熟练掌握车辆查询,电话预约,沟通办理等基础基层流程,并熟练项目操作及用户对接。
待遇:底薪3000(无责2500+绩效500+超额部分加提成+奖金)平均薪资5K-8K左右
第二阶段:协助主管进行团队运营和搭建,参与新员工培训,教导,绩效考核评估,公司文化搭建等内容,学习管理团队内容知识。
待遇:(6000-10000)
第三阶段:负责部门拓展,及公司运营管理,参与平台优化,客服对接,公司方向制定等。
待遇:(30000-50000)
二:其他福利
1.提供免费住宿,师徒免费培训
2.公平公正的晋升制度
3.分公司交流的机会
4.每月团建活动,生日团建
三:职位要求
1、18-26岁,男女不限,学历大专及以上,有团队精神,有无经验均可,主管一带一学习。
2、为人正直,工作认真,勤恳踏实,执行力强,能够全面配合公司管理工作。
3、愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,并有一定的抗压能力。
4、接受实习生、应届毕业生。
上班地点
工作地址:南宁青秀区现代·国际23楼2313室 查看上班路线
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