广西区域负责人

一、岗位职责：

1、充分及时了解市场行业政策、竞品相关动态，进行市场风险预测与危机管理工作，协助公司制定企业管理战略、业务经营目标、发展计划、业务销售策略等，并形成书面文字，每月定期向总经理汇报。

2、全面负责主持本区域的新项目的开发、旧项目运营管理等相关工作。

3、负责本区域业务扩展工作，开拓区域或大客户订单的市场占有率，带领本区域团队实现年度总体计划以及月度销售目标。

4、与区域客户或大客户建立良好的客户合作关系，完成对客户的全面配套服务过程，负责组织和积累客户信息，定期或不定期与客户进行沟通与拜访，进行客户关系的监督与管理工作，有效的提高客户满意度。

5、按质按量完成公司总部下达的季/月工作目标、任务等各项指标。每月订单量低于500千瓦则当月绩效工资全额扣除。

6、每日更新工作汇报表，每周更新汇总表，并按时把当日的获客、发货等相关数据向中台反馈。

7、负责区域内人力招聘、人才培养及梯队的建设工作：（1）按区域业务量及发展计划制定招聘人员需求计划；（2）开辟多种渠道招聘区域所需人员，并积极开展相关业务培训工作；（3）协助公司人事部负责本区域人员的调配工作，及相关考核工作。

8、各区域负责人每月定期或不定期开会两次，加强各区域之间的沟通、合作。

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，2年及以上电力、充电桩等新能源项目相关工作经验；

2、熟悉光伏、风电、抽水蓄能、化学储能、充电桩等新能源领域，在新能源领域有一定社会资源；

3、参与过新能源项目开发、建设、投产、后期运行维护的全过程，能独立主持推进项目落地；

4、熟悉新能源项目造价及成本控制；

5、具有良好的组织、协调与沟通能力、管理经验和管理知识；

6、具有较强的语言表达和分析判断能力；

7、能够适应经常出差；

8、有C1驾照。

三、薪资结构：

底薪+项目提成+年终奖金