职位描述
岗位职责：
1.协助部门负责人对医院总体财务指标进行分解和转化，并将财务指标转化成经营指标并下达到科室；
2.组织召开科室季度、月度运营分析会，对完成情况进行分析总结，分析原因、查找问题、协助科室达成经营目标；
3.协助科主任完成对医疗物资需求的申购工作，对科室新购药品、耗材、设备等需求进行效益分析、市场调查、测算，并组织召开相关会议；
4.负责医院大型活动的政策规划设计及重点科室营销策略的计划安排，并对活动效果进行监督及反馈；
5.对医院线上线下营销推广活动及活动效果的进行及时地监控和反馈。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理、财会类、统计类等相关专业；
2.有医疗.金融行业3年以上相关工作经验者优先考虑；
3.能够独立完成医疗行业策划推广工作，精通excel.ppt等办公软件；
4.具备良好的执行力及沟通协调能力。
公司简介
前海人寿南宁医院是三级心脑血管病专科医院.设医疗床位1000张.其中ICU病床81张(占比8.1%.达三甲医院A级标准).日可容纳门诊量5000余人次.实行“大专科强综合”运营模式.开设26个临床专业.13个医技科室.以心血管内科.心胸血管外科.神经内科.神经外科.康复医学科为重点学科.重症医学科.肿瘤科.消化内科.呼吸内科.普通外科.肾内科.老年医学科.骨科为重点发展学科.配套急诊医学科.麻醉科.泌尿外科.内分泌科.儿科.妇科.眼科.耳鼻咽喉科.口腔科.中医科.针灸推拿科.疼痛科等二十六个临床专业.前海人寿幸福之家南宁康养社区.前海人寿南宁护理院与前海人寿南宁医院无缝对接.同园共建.实现“医疗-康复-养老-善终”四维一体的医养融合新模式.
南宁医院将医疗与科技深度融合.斥巨资引进西门子Biograph Horizon PET-CT.西门子Force双源 CT.西门子MAGNETOM Skyra 3.0T磁共振.飞利浦Azurion 7M20超高端复合手术室DSA.西门子Artis zee III ceilingDSA等一批国际前沿的尖端医疗设备.
[福利待遇]
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇.缴纳六险一金.住房公积金按照12%缴纳,
2.食:为员工提供工作日用餐补贴,
3.宿:为正式员工提供员工公寓,
4.利:为员工提供高温补贴(每年6至10月).节日礼品及礼金.生日福利.结婚礼金.住院慰问等,
5.假:享有带薪年休假.另为员工提供多项前海特殊带薪假期.如超长婚假(3天+公司奖励假7天).家长会假.生日假.结婚纪念日假等,
6.健:为员工免费提供定期体检.团建活动等,
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目.并且提供进修.学术交流机会.职称晋升渠道畅通.
[招聘流程]
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer
[投递方式]
1.在广西人才网首页搜索“前海人寿南宁医院”.在对应职位投递,
2.拨打招聘官热线咨询.添加招聘官微信投递简历:
刘老师15277****98(微信同号)
陈老师15578692060(微信同号)
[面试准备]
1.面试资料:请携带个人简历(1式2份).蓝底1寸证件照1张.身份证.毕业证.学位证.学历电子备案表.相关资格证书各1份
2.面试地址:南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部
3.交通指引:地铁2号线至[平良立交站A口]出.转公交[130路/D329路]到达前海人寿南宁医院
上班地点
工作地址：广西壮族自治区南宁市良庆区金海路21号 查看上班路线
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